Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)
Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Bonn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit innovativem Ansatz und offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Teamführungskompetenz sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung

Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.

Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:

  • Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld.
  • Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand.
  • Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.

Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!

Aufgaben

  • Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
  • Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
  • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse.
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
  • Personaleinsatzplanung und -führung.
  • Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung.

Wir bieten

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU.
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile.
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.

Onboarding & Teamkultur

  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy.
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten.
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl.

Weiterbildung & Karriereentwicklung

  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt.
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen.

Gesundheit & Work-Life-Balance

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon.
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.

Mobilität & Zusatzleistungen

  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder.
  • Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Bauwesen vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Köln bieten wir nicht nur attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die das Arbeiten bei uns besonders macht.
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Kontaktperson:

AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei AUG. PRIEN Gruppe im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an den Projekten von morgen bauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kalkulation
Verhandlungsführung
Kundenbetreuung
Personaleinsatzplanung
Auftragsakquisition
Baustellenüberwachung
Schlüsselfertigbau
Hochbau
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Oberbauleiter oder Projektleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der AUG. PRIEN Gruppe werden möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Hoch- und Schlüsselfertigbau und achte darauf, dass deine Fähigkeiten gut zur ausgeschriebenen Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Seiten zeigen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUG. PRIEN Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und wie sie Tradition mit Innovation verbinden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Oberbauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Sei bereit, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben passen, wie z.B. die Überwachung von Kalkulationen oder die Verhandlungsführung mit Auftraggebern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Bauleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und wie du Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Standort: Bonn
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