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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft. Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.
Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!
Aufgaben
- Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
- Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Personaleinsatzplanung und -führung
- Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung
Wir bieten
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
- Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Onboarding & Teamkultur
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
- Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
- Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
Weiterbildung & Karriereentwicklung
- Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
- Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Mobilität & Zusatzleistungen
- EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Poolfahrzeuge- und Fahrräder
- Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.
Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei AUG. PRIEN arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an den Projekten von morgen bauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Oberbauleiter oder Projektleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der AUG. PRIEN Gruppe werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Hoch- und Schlüsselfertigbau und achte darauf, dass deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unser Onlineformular: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an den Projekten von morgen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUG. PRIEN Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Oberbauleiter oder Projektleiter im Hochbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir helfen, ein besseres Bild von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.