Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (M/W/D)
Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (M/W/D)

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (M/W/D)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungsstärke sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.

Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:

  • Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld.
  • Tradition und Innovation gehen Hand in Hand.
  • Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Ihre Chance: Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Projekt- bzw. Oberbauleiter anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu leiten.

  • Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
  • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Personaleinsatzplanung und -führung
  • Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung

Wir bieten:

  • Tradition & Zukunft
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
  • Onboarding & Teamkultur
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Weiterbildung & Karriereentwicklung
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
  • Gesundheit & Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Mobilität & Zusatzleistungen
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder
  • Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (M/W/D) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber im Bauwesen, der Tradition und Innovation vereint. Mit über 150 Jahren Erfahrung bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld in Köln, das durch flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer starken Teamkultur und klaren Karriereperspektiven, die es ihnen ermöglichen, aktiv an der Gestaltung der Bauprojekte von morgen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (M/W/D)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür setzen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei AUG. PRIEN Gruppe arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (M/W/D)

Projektmanagement
Bauleitung
Kalkulation
Verhandlungsführung
Kundenbetreuung
Personaleinsatzplanung
Baustellenüberwachung
Akquisition von Aufträgen
Kenntnisse im Hochbau
Kenntnisse im Schlüsselfertigbau
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Oberbauleiter oder Projektleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der AUG. PRIEN Gruppe werden möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Hoch- und Schlüsselfertigbau und achte darauf, dass deine Fähigkeiten gut zur ausgeschriebenen Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Expertise schätzen!

Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUG. PRIEN Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und wie sie Tradition mit Innovation verbinden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Oberbauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Sei bereit, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AUG. PRIEN Gruppe. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Standort: Hamburg
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