Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Abwicklung von mehreren Kleinvertragsbaustellen nach Vorgaben und Planung der Bauleitung
- Disposition von Personal, Geräten, Nachunternehmern und Material
- Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle
- Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM)
- Überwachung von Nachunternehmerleistungen (Qualität, Termine, Arbeitnehmerüberlassung)
- Information und Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, Bauwerkssanierung, Bauen im Bestand
- Führungsqualitäten
- Führung von gewerblichen Mitarbeitern
- Gute Vernetzung in Hamburg und Umgebung zu Auftraggebern, wie z.B. Wohnungsbaugesellschaften, Wohnungsbaugenossenschaften, Haus- und WEG-Verwaltungen, Property- und Facility Managern usw.
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir
- Tradition & Zukunft: Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester, leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile, finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung, Firmenwagen mit privater Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Onboarding & Teamkultur: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy, regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten, kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl, firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale.
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops, individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt, klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen.
- Gesundheit & Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon.
- Mobilität & Zusatzleistungen: Zuschüsse für JobRad, EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen, Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Anja Meister.
Über uns: AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft. Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.
Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!
Polier bzw. Meister (m/w/d) Sanierung / Bauen im Bestand / Kleinvertrag Hochbau Arbeitgeber: AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seit über 150 Jahren in der Bauwelt aktiv ist. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. In Hamburg profitieren Mitarbeitende von einem kollegialen Miteinander, regelmäßigen Team-Events und einem firmeneigenen Beachclub als Treffpunkt.
Kontaktdaten:
AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier bzw. Meister (m/w/d) Sanierung / Bauen im Bestand / Kleinvertrag Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier bzw. Meister (m/w/d) Sanierung / Bauen im Bestand / Kleinvertrag Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Polier oder Meister zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bauwelt begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine berufliche Laufbahn ernst nimmst. Wir schätzen Transparenz und Professionalität!
Bewerbung über unser Onlineformular:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AUG. PRIEN Gruppe und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Überwachung von Bauprojekten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben und Qualitätsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Vorschriften eingehalten wurden und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du gute Kontakte zu Auftraggebern oder anderen relevanten Akteuren in Hamburg hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits über wertvolle Beziehungen verfügst, die dem Unternehmen zugutekommen können.
