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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere alle Gewerke in der Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung als Projektleiter.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA‑Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)
- Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe
- Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement
- Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern
- Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne
- Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen‑Abnahmen und Einweisungen
- Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA‑Bauleitung)
- Beratung in der Gewährleistungsphase
- Mitwirken bei Neuakquisitionen
- Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen
- Erstellung kunden‑ bzw. nutzungsbezogener TGA‑Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen
- Technische Prüfung der GU‑Vertragsunterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie‑ und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA‑Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertig bauen
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungs‑ und Planungstools (z. B. AVA‑Software wie iTWO, Planserver, CDE‑Plattform wie DALUX)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
- Kommunikations‑ und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen
Das bieten wir
- Tradition & Zukunft: Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord‑ und Westdeutschland.
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester, leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile, finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung, Firmenwagen mit privater Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Onboarding & Teamkultur: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy, regelmäßige Team‑ und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten, kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir‑Gefühl, firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale.
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online‑ und Präsenzseminaren, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops, individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt, klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen.
- Gesundheit & Work‑Life‑Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon, Fokus auf Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice, moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Mobilität & Zusatzleistungen: Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad, EGYM Wellpass‑Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio, Poolfahrzeuge‑ und Fahrräder und Fahrradreparaturstation, Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits.
Warum AUG. PRIEN? Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular.
Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der TGA-Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Koordination und Führung von Projekten wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der TGA-Branche vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn es darum geht, innovative Lösungen für komplexe Aufgaben zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektleitung strukturiert arbeiten kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle als Projektleiter TGA zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit TGA-Gewerken demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.