Bauleiter Wasserbau und Hafenbau / Infrastruktur (m/w/d) – Junior & Senior Level – Hamburg

Bauleiter Wasserbau und Hafenbau / Infrastruktur (m/w/d) – Junior & Senior Level – Hamburg

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Wasser- und Hafenbau in Hamburg und Norddeutschland.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit innovativem Ansatz seit 150 Jahren.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Bauwesen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.

Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Verstärkung unseres starken Teams im Norden für die Leitung und Gesamtverantwortung unserer anspruchsvollen Projekte im Wasser- und Hafenbau sowie der maritimen Infrastruktur in Hamburg und dem norddeutschen Raum.
  • Baustellenleitung vor Ort: Verantwortung für den reibungslosen Bauablauf von Projekten im Wasserbau, Hafenbau und der Infrastruktur in Hamburg und Norddeutschland.
  • Projektorganisation: Arbeitsvorbereitung, Termin- und Kapazitätskoordination (je nach Erfahrung eigenverantwortlich oder im Tandem mit erfahrenen Kollegen).
  • Schnittstellenmanagement: Koordination der gewerblichen Mannschaft, Abstimmung mit Nachunternehmern sowie die Kooperation mit unseren internen Abteilungen (Hochbau & Spezialtiefbau).
  • Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten von der Planung bis zur Abrechnung.
  • Dokumentation: Nachtragsmanagement und fundierte Baukostenkontrolle.

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ein anderes vergleichbares technisches Studium im Bauwesen.
  • Nachweislich erfolgreich umgesetzte Projekte im In- oder europäischen Ausland.
  • Erfahrungsstufen: Als Senior: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Wasserbau und Hafenbau oder maritimen Ingenieurbau sowie nachweisbare, sichere VOB-Kenntnisse. Als Junior / Einsteiger: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch relevante Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Stationen nach dem Studium) im Tief- oder Wasserbau.
  • Kenntnisse: Technisches Verständnis und fundierte vertragsrechtliche Kenntnisse (VOB).
  • Arbeitsweise: Teamgeist, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sowie "Hands-on"-Mentalität.
  • Mobilität: Führerschein Kl. B für unsere Projekte im norddeutschen Raum.

Wir bieten

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile.
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy.
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten.
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl.
  • Eigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale.
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt.
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon.
  • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice.
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Zuschüsse für das Deutschlandticket und Job Rad.
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparatur.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Wunder.

Bauleiter Wasserbau und Hafenbau / Infrastruktur (m/w/d) – Junior & Senior Level – Hamburg Arbeitgeber: AUG. PRIEN Bauunternehmung

Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Bauwesen vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Hamburg bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern Eigenverantwortung und Teamgeist, während unser firmeneigener Beachclub und regelmäßige Teamevents das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

AUG. PRIEN Bauunternehmung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Wasserbau und Hafenbau / Infrastruktur (m/w/d) – Junior & Senior Level – Hamburg mit Bravour zu bestehen

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