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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage exciting construction projects in harbor and water construction.
- Arbeitgeber: Join a 150-year-old company with a strong tradition and innovative spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 30 vacation days, and corporate perks like fitness memberships.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with a hands-on approach and a focus on sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in civil engineering and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Comprehensive onboarding and continuous training opportunities await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung – und ein klarer Weg nach vorn. Die AUG. PRIEN Gruppe verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest und blu – unser Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen.
Ihre Aufgaben Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauaufgaben Koordination des Personaleinsatzes sowie der Materialdisposition und der Nachunternehmer Betreuung Ihrer Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Nachtragskalkulation und Abrechnungskoordination Führung des Baustellenpersonals Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Eine team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
Sie sprühen vor Tatendrang und bringen Großes in Bewegung, denn "hands-on" ist für Sie nicht nur eine Phrase. Das bieten wir Eine beständige Marke : Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren. Attraktives Vergütungspaket inkl.
Dienstwagen : Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester. Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Ihnen neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite, der Ihnen die Startphase erleichtert.
Weiterbildung steht im Fokus : AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung. Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness : Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine Job Rad-Mitgliedschaft.
Zusätzlich können Sie sich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden. Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Wunder.
Bauleiter hafen- und wasserbau (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Gruppe
Kontaktperson:
AUG. PRIEN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter hafen- und wasserbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bauindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Hafen- und Wasserbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Bauen! Informiere dich über die Initiativen von AUG. PRIEN im Bereich Innovation und Nachhaltigkeit und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter hafen- und wasserbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AUG. PRIEN Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Bauleiter im Hafen- und Wasserbau darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen und wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle des Bauleiters qualifizieren.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular ein und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Hafen- und Wasserbau spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die AUG. PRIEN Gruppe legt Wert auf eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu koordinieren und Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der AUG. PRIEN Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen zu den Onboarding-Prozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
