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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte vom ersten Spatenstich bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit offener Firmenkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie 2-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Standort: Köln & Region NRW
Bereich: Bauwesen / Hochbau / Wohnungsbau / Schlüsselfertiges Bauen
Wir realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben im Kölner Raum und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der Projekte vom ersten Spatenstich bis zum Gewährleistungsende souverän steuert.
Ihr Aufgabenbereich als Bauleiter:
- Projektleitung & Abwicklung: Vorbereitung, Leitung und ganzheitliche Abwicklung unserer Bauvorhaben (Schwerpunkt Rohbau/Wohnungsbau) von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende.
- Personal- & Nachunternehmersteuerung: Führung des eigenen Baustellenpersonals sowie Koordination und Überwachung der Nachunternehmer-Gewerke.
- Bauüberwachung: Kontrolle der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termintreue, Bauablauf und Arbeitssicherheit.
- Kaufmännisches Projektmanagement: Verantwortung für Nachtragskalkulation, präzise Kostenkontrolle und die Abrechnungskoordination.
- Kommunikation: Fachliche Beratung unserer Kunden sowie Abstimmung mit Geschäftspartnern und Behörden.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker oder Meister im Bauhandwerk.
- Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Hochbau oder Wohnungsbau.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office sowie fundierte Kenntnisse in baubetrieblicher Software (idealerweise iTWO® oder vergleichbare Programme wie RIB, ARRIBA).
- Arbeitsweise: Selbstständiger, zielstrebiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem pragmatischem Denken.
- Kompetenz: Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine klare Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
Das bieten wir:
- Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Ihnen neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite, der Ihnen die Startphase erleichtert.
- Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung.
- Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich können Sie sich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
- Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.
Über uns:
AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft. Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.
Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!
Bauleiter Rohbau / Wohnungsbau in Köln NRW (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Gruppe
Kontaktperson:
AUG. PRIEN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Rohbau / Wohnungsbau in Köln NRW (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Gespräch meldest und nach dem Stand der Dinge fragst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bauwesen vertraut. Kenntnisse in Software wie iTWO® sind ein großer Pluspunkt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und mit den Trends der Branche Schritt zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Rohbau / Wohnungsbau in Köln NRW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Bauleiter reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Hochbau und Wohnungsbau. Zeig uns deine Erfolge und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast – das interessiert uns besonders!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen widerspiegeln.
Bewerbung über unser Onlineformular: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unser Onlineformular einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an den Projekten von morgen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Bauvorhaben verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Bauleiter überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrung mit baubetrieblicher Software wie iTWO® oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden, Nachunternehmern und Behörden zu sprechen. Zeige, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.