Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Baubranche und finde den perfekten Ausbildungsberuf für dich.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen in einem modernen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss und handwerkliches Geschick.
Du hast Lust in der Baubranche zu arbeiten, weißt aber noch nicht welcher Ausbildungsberuf der richtige für Dich ist? Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns als Initiativbewerber*in für eine Ausbildungsstelle in verschiedenen Bereichen des Bauwesens zu bewerben und helfen Dir in einem Gespräch bzw. Austausch mit einem unserer Ausbilder zu prüfen, welcher Ausbildungsberuf für Dich am besten passen könnte.
An unserem Standort in Hamburg suchen wir motivierte Auszubildende für die folgenden Ausbildungsberufe (m/w/d):
- Maurer
- Beton- und Stahlbetonbauer
- Kanalbauer
- Spezialtiefbauer
- Konstruktionsmechaniker
- Land- und Baumaschinenmechatroniker (Schlosser)
Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss und große Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten. Du bist körperlich belastbar und wetterfest. Du bist handwerklich geschickt und packst gerne mit an. Du hast Interesse an Basteln, Technik, Physik, Mathematik und Werken.
Das bieten wir:
- Tradition & Zukunft: Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester, leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile, finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Onboarding & Teamkultur: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy, regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten, kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl, firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale.
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops, individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt, klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen.
- Gesundheit & Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon, Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice, moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Mobilität & Zusatzleistungen: Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad, EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen, Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation, Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits.
Die Ausbildung dauert i.d.R drei Jahre und findet im Blockunterricht statt. Du wirst auf unseren Baustellen sowie überbetrieblich eingesetzt. Ausbildungsbeginn: 1. August oder 1. September je nach Ausbildungsberuf. Ein Vorpraktikum (mind. zwei Wochen) bei uns ist oft Voraussetzung, sprich uns gerne an.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns alles über Dich über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartnerin ist Christina Reich.
Über uns: AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft. Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.
Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!
Initiativbewerber Ausbildung Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Gruppe
Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren in der Baubranche tätig ist und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Unser Standort in Hamburg bietet nicht nur eine spannende Ausbildung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerber Ausbildung Handwerk (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Baubranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Ausbildungsberufe, die wir anbieten, und überlege dir, welche am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passen. Das zeigt uns dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerber Ausbildung Handwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deinen Interessen und warum du in der Baubranche arbeiten möchtest. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Ausbildungsberufen passen, für die du dich interessierst.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge aktuelle Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen und eventuell Praktika belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unser Onlineformular:Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Ausbildungsberufe
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Ausbildungsberufe an, die angeboten werden. Überlege dir, welcher Beruf am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern. Praktische Erfahrungen sind in der Baubranche besonders wertvoll!
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in der Baubranche arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für Technik, Physik oder handwerkliche Tätigkeiten sollte klar rüberkommen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Unterstützung während der Ausbildung zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht das Einarbeitungsprogramm aus?' zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
