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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Hamburg und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit offener Firmenkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachverstand und Herzblut die Verantwortung für unsere Projekte im Hamburger Stadtgebiet übernimmt.
- In dieser wichtigen Nachfolgeposition steuern Sie ein vielseitiges Portfolio – von der anspruchsvollen energetischen Sanierung komplexer Sonderbauten bis hin zur zuverlässigen Abwicklung von Kleinaufträgen im Bestand.
- Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung.
- Disposition von Personal, Geräten, Nachunternehmern und Material.
- Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle.
- Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM).
- Überwachung von Nachunternehmerleistungen (Qualität, Termine, Arbeitnehmerüberlassung).
- Information und Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker oder Bauingenieur.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen.
- Führungsqualitäten.
- Führung von gewerblichen Mitarbeitern.
- Gute Vernetzung in Hamburg und Umgebung zu Auftraggebern, wie z.B. Wohnungsbaugesellschaften, Wohnungsbaugenossenschaften, Haus- und WEG-Verwaltungen, Property- und Facility Managern usw.
- Flexibilität und Einsatzfreude.
- Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise.
Das bieten wir
- Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Ihnen neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite, der Ihnen die Startphase erleichtert.
- Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung.
- Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich können Sie sich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
- Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Frau Anja Meister.
Über uns
AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft. Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.
Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!
Senior Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) in Hamburg – Fokus Meister & Kleinaufträge Arbeitgeber: AUG. PRIEN Gruppe
Kontaktperson:
AUG. PRIEN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) in Hamburg – Fokus Meister & Kleinaufträge
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
In Hamburg gibt es viele Möglichkeiten, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Im Bauwesen zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Begeisterung für die Projekte. Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns wissen, warum du für die AUG. PRIEN Gruppe arbeiten möchtest und was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) in Hamburg – Fokus Meister & Kleinaufträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten vertraut, die das Unternehmen in Hamburg durchführt. Informiere dich über energetische Sanierungen und Kleinaufträge im Bestand, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit gewerblichen Mitarbeitern gearbeitet hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Auftraggebern oder Partnern in Hamburg hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt nicht nur deine Vernetzung, sondern auch, dass du proaktiv bist und die Region gut kennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Onboarding beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Werte des Unternehmens.