Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Zutrittslösungen und Schließsysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Personalentwicklung, Jobrad und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit exzellenten Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zutrittsorganisation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Entwicklung unserer mechanischen sowie elektronischen Zutrittslösungen und Schließsysteme. Als zentrale Führungskraft gestalten Sie die strategische Produktentwicklung für den Bereich der Zutrittsorganisation und tragen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement maßgeblich zur marktkonformen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Produktportfolios bei.
Sie verantworten die entwicklungsseitige Weiterentwicklung bestehender Produkte und Lösungen sowie die Einführung neuer und innovativer Technologien und Konzepte. Dabei behalten Sie Markt- und Technologietrends kontinuierlich im Blick und unterstützen den Einkauf bei der Auswahl geeigneter Komponenten. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Erstellung klar strukturierter Systemarchitekturen auch die Steuerung des Requirements Managements, um technische und funktionale Anforderungen präzise zu erfassen und gezielt in die Produktentwicklung einzubringen.
Ihre Entwicklungsprojekte steuern Sie konsequent nach Zeit-, Qualitäts- und Kostenkriterien und stellen so eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung unserer Technologie- und Produktroadmaps sicher. Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen und internen Entwicklungspartnern und arbeiten mit Prüfinstituten, Forschungseinrichtungen und Hochschulen zusammen. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und entwickeln moderne und effiziente Entwicklungsprozesse kontinuierlich weiter.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. ä.) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechanischer und mechatronischer Produkte mit – idealerweise aus einem Industrieunternehmen und mit Bezug zu softwarebasierten Produkten bzw. Smartphone-Applikationen. In diesem Umfeld konnten Sie bereits Ihre Führungs- sowie Projektmanagement- und Projektleitungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen.
Agile und klassische Methoden sowie Prozesse der Produktentwicklung sind Ihnen ebenso vertraut wie moderne Hard- und Softwaretechnologien (z. B. Embedded Systems, C/C++/C#, Angular, webbasierte Softwareentwicklung). Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Metallverarbeitung, Kunststoffspritzguss, Aktorik sowie Schaltplan- und Layoutentwicklung. Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
Persönlich überzeugen Sie durch ein verbindliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität. Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen, neue Impulse zu setzen und Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Moderne und sichere Arbeitsplätze
- Kantine
- Sonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen Anlässen
- Personalentwicklung
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Sportevents
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- … und vieles mehr!
Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation Arbeitgeber: Aug. Winkhaus SE‘
Als Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation in Münster profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie moderne Arbeitsplätze, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für innovative Technologien und Entwicklungen im Bereich Zutrittsorganisation teilen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Entwicklung Zutrittsorganisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Entwicklung von Zutrittslösungen durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente anzuhängen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aug. Winkhaus SE‘ vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die strategischen Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Leiter der Entwicklung zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Halte dich über die neuesten Trends in der Zutrittsorganisation und verwandten Technologien auf dem Laufenden. Im Interview kannst du so zeigen, dass du innovative Ansätze und Lösungen für die Produktentwicklung einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
