Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (gn)

Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (gn)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Optometristen und berate Patienten zu Sonderlinsen.
  • Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Unterfranken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sehkraft der Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Augenoptik oder als Augenoptikermeister mit Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Optometristen / Leitenden Refraktionsmanager (w/m/d) am Standort Lohr am Main in Vollzeit und unbefristet.

Du bist Optometrist/in oder Augenoptikermeister/in und möchtest die Leitung unseres Refraktions- und Sonderlinsenberatungsteams übernehmen? In dieser verantwortungsvollen Rolle führst du nicht nur das Team, sondern bist auch für die präzise Berechnung und Auswahl von Sonderlinsen verantwortlich.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und fachliche Verantwortung des Refraktions- und Sonderlinsenberatungsteams
  • Beratungsgespräche mit Patienten hinsichtlich Linsenauswahl und OP-Verfahren im Rahmen der Katarakt-OP
  • Durchführung präziser optischer Messungen mit dem Patienten im Vorfeld der OP
  • Eigenständige Berechnung, Auswahl und Bestellung von Sonderlinsen auf Basis des individuellen Untersuchungsbefundes
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzten und Chirurgen, um die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten zu berücksichtigen
  • Erstellung und Umsetzung individueller Refraktions- und Versorgungskonzepte
  • Qualitätssicherung und Optimierung interner Abläufe im Bereich Refraktion und Optometrie
  • Schulung und fachliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Augenoptik/Optometrie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in mit Weiterbildung in Optometrie
  • Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Berechnung von Sonder- und Speziallinsen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik und digitaler Dokumentation
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eine positive, dynamische und patientenorientierte Persönlichkeit

Wir bieten Dir:

  • Attraktives Gehalt: Leistung verdient Wertschätzung - Wir bieten ein faires und konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste ermöglichen mehr Zeit für Familie, Freunde und Erholung.
  • Vielfältige Aufgaben: Ob im Praxisalltag oder im OP - die Arbeit ist vielseitig, mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
  • Essen & Trinken: Snacks sowie heiße und kalte Getränke stehen kostenfrei bereit.
  • Zusatzurlaub: Weihnachten, Sylvester, Faschingsdienstag und der eigene Geburtstag: an diesen Tagen gibt’s jeweils einen halben Tag frei.
  • Teamgeist: Ein multiprofessionelles Team mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung sorgt für ein kollegiales Miteinander.
  • Fort- und Weiterbildung: Wissen wächst - darum werden Fort- und Weiterbildung bei uns gezielt unterstützt und gefördert.
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Veranstaltungen schaffen besondere Momente im Team.
  • Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde sichern wir seit über 40 Jahren die augenärztliche Versorgung in Unterfranken – konservativ und operativ. In Lohr am Main vereinen wir zwei spezialisierte Einrichtungen unter einem Dach: das Augen Lohr MVZ und das Augen-Laser-Zentrum Lohr. Hier befinden sich unsere Praxis, ein modernes OP-Zentrum sowie das Zentrum für refraktive Chirurgie. Gemeinsam mit rund 100 Mitarbeitenden an sieben Standorten bieten wir moderne Medizin, persönliche Betreuung und höchste Behandlungsqualität – nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen. Wir wachsen kontinuierlich – und mit uns die Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (gn) Arbeitgeber: Augen Lohr MVZ GmbH

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Lohr am Main bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen Weiterbildung und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks und besondere Events, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Augen Lohr MVZ GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Optometrie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, das Team zu leiten. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (gn) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Fachliche Verantwortung
Beratungskompetenz
Optische Messungen
Berechnung von Sonderlinsen
Zusammenarbeit mit Fachärzten
Erstellung von Refraktionskonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Optometrie oder Augenoptik. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Leitung unseres Teams einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augen Lohr MVZ GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Teams oder in der Beratung von Patienten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Fachärzten aussieht.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Optometrie und deine Motivation, das Team zu leiten. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können oft den Unterschied machen.