Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (w/m/d)
Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (w/m/d)

Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (w/m/d)

Partenstein Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Optometristen und berate Patienten zu Sonderlinsen.
  • Arbeitgeber: Führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Unterfranken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sehkraft der Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Augenoptik oder als Augenoptikermeister mit Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Optometrist / Leitenden Refraktionsmanager (w/m/d).

Standort: Lohr am Main | Vollzeit | unbefristet

Du bist Optometrist/in oder Augenoptikermeister/in und möchtest die Leitung unseres Refraktions- und Sonderlinsenberatungsteams übernehmen? In dieser verantwortungsvollen Rolle führst du nicht nur das Team, sondern bist auch für die präzise Berechnung und Auswahl von Sonderlinsen verantwortlich.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und fachliche Verantwortung des Refraktions- und Sonderlinsenberatungsteams
  • Beratungsgespräche mit Patienten hinsichtlich Linsenauswahl und OP-Verfahren im Rahmen der Katarakt-OP
  • Im Vorfeld der OP: Durchführung präziser optischer Messungen mit dem Patienten
  • Eigenständige Berechnung, Auswahl und Bestellung von Sonderlinsen auf Basis des individuellen Untersuchungsbefundes
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzten und Chirurgen, um die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten zu berücksichtigen
  • Erstellung und Umsetzung individueller Refraktions- und Versorgungskonzepte
  • Qualitätssicherung und Optimierung interner Abläufe im Bereich Refraktion und Optometrie
  • Schulung und fachliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das bringst Du mit:

  • Du hast idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Augenoptik/Optometrie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in mit Weiterbildung in Optometrie
  • Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Berechnung von Sonder- und Speziallinsen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik und digitaler Dokumentation
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eine positive, dynamische und patientenorientierte Persönlichkeit

Wir bieten Dir:

  • Attraktives Gehalt - Leistung verdient Wertschätzung.
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste ermöglichen mehr Zeit für Familie, Freunde und Erholung.
  • Ob im Praxisalltag oder im OP - die Arbeit ist vielseitig, mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
  • Snacks sowie heiße und kalte Getränke stehen kostenfrei bereit.
  • Zusatzurlaub an Weihnachten, Sylvester, Faschingsdienstag und dem eigenen Geburtstag.
  • Ein multiprofessionelles Team mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung sorgt für ein kollegiales Miteinander.
  • Fort- und Weiterbildung werden gezielt unterstützt und gefördert.
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Veranstaltungen schaffen besondere Momente im Team.
  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Über uns:

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde sichern wir seit über 40 Jahren die augenärztliche Versorgung in Unterfranken – konservativ und operativ. In Lohr am Main vereinen wir zwei spezialisierte Einrichtungen unter einem Dach: das Augen Lohr MVZ und das Augen-Laser-Zentrum Lohr. Hier befinden sich unsere Praxis, ein modernes OP-Zentrum sowie das Zentrum für refraktive Chirurgie. Gemeinsam mit rund 100 Mitarbeitenden an sieben Standorten bieten wir moderne Medizin, persönliche Betreuung und höchste Behandlungsqualität – nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen.

Wir wachsen kontinuierlich – und mit uns die Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Ob in der medizinischen Assistenz, der Verwaltung oder im ärztlichen Dienst: Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Sehkraft der Menschen in unserer Region.

Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Augen Lohr MVZ GmbH

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Lohr am Main bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen und patientenorientierten Team zu arbeiten, das sich der höchsten Behandlungsqualität verschrieben hat.
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Kontaktperson:

Augen Lohr MVZ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Optometrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Anpassung von Sonderlinsen oder bei der Patientenberatung. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Optometrist / Leitender Refraktionsmanager (w/m/d)

Leitungskompetenz
Fachliche Verantwortung
Beratungskompetenz
Optische Messungen
Berechnung von Sonderlinsen
Zusammenarbeit mit Fachärzten
Qualitätssicherung
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Augenoptik/Optometrie
Umgang mit moderner Messtechnik
Patientenorientierung
Schulung und Weiterbildung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augen Lohr MVZ GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da es sich um eine leitende Position handelt, wirst du wahrscheinlich Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Fachwissen in der Optometrie erhalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Stelle eigene Fragen

Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Fachärzten aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend, sowohl mit Patienten als auch im Team. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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