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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Refraktions- und Sonderlinsenberatungsteam und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Unterfranken mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks und Getränke.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Augenoptik/Optometrie oder Ausbildung als Augenoptikermeister*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Optometrist / Leitenden Refraktionsmanager (w/m/d).
Standort: Lohr am Main | Vollzeit | unbefristet
Du bist Optometrist/in oder Augenoptikermeister/in und möchtest die Leitung unseres Refraktions- und Sonderlinsenberatungsteams übernehmen?
- Qualitätssicherung und Optimierung interner Abläufe im Bereich Refraktion und Optometrie
- Schulung und fachliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Du hast idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Augenoptik/Optometrie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in mit Weiterbildung in Optometrie.
Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik und digitaler Dokumentation.
Attraktives Gehalt: Leistung verdient Wertschätzung - Wir bieten ein faires und konkurrenzfähiges Gehalt.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste ermöglichen mehr Zeit für Familie, Freunde und Erholung.
Essen & Trinken: Snacks sowie heiße und kalte Getränke stehen kostenfrei bereit.
Zusatzurlaub: Weihnachten, Sylvester, Faschingsdienstag und der eigene Geburtstag: an diesen Tagen gibt's jeweils einen halben Tag frei.
Teamgeist: Ein multiprofessionelles Team mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung sorgt für ein kollegiales Miteinander.
Fort- und Weiterbildung: Wissen wächst - darum werden Fort- und Weiterbildung bei uns gezielt unterstützt und gefördert.
Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Veranstaltungen schaffen besondere Momente im Team.
Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde sichern wir seit über 40 Jahren die augenärztliche Versorgung in Unterfranken – konservativ und operativ.
In Lohr am Main vereinen wir zwei spezialisierte Einrichtungen unter einem Dach: das Augen Lohr MVZ und das Augen-Laser-Zentrum Lohr. Hier befinden sich unsere Praxis, ein modernes OP-Zentrum sowie das Zentrum für refraktive Chirurgie.
Gemeinsam mit rund 100 Mitarbeitenden an sieben Standorten bieten wir moderne Medizin, persönliche Betreuung und höchste Behandlungsqualität – nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen.
Neben dem Hauptstandort in Lohr betreiben wir eine weitere Praxis mit OP-Zentrum in Würzburg, zusätzliche OP-Zentren in Buchen und Miltenberg sowie augenärztliche Praxen mit Sprechstunden in Hammelburg, Karlstadt und Marktheidenfeld.
Optometrist / Optometristin (m/w/d) Augenheilkunde Arbeitgeber: Augen Lohr MVZ GmbH
Kontaktperson:
Augen Lohr MVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optometrist / Optometristin (m/w/d) Augenheilkunde
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Optometristen und Fachleuten in der Augenheilkunde zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optometrist / Optometristin (m/w/d) Augenheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leitender Optometrist passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augen Lohr MVZ GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Praxis vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Praxis genau an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, das Team und die Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position im Bereich Optometrie handelt, solltest du dein Wissen über moderne Messtechnik und digitale Dokumentation auffrischen. Sei bereit, über spezifische Techniken oder Geräte zu sprechen, die in der Praxis verwendet werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest und die Schulung neuer Mitarbeiter unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Motivation, in der Praxis zu wachsen.