Praxisleitung (w/m/d)

Praxisleitung (w/m/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Praxisablauf in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und fördere dein Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde sichern wir seit über 40 Jahren die augenärztliche Versorgung in Unterfranken – konservativ und operativ. In Lohr am Main vereinen wir zwei spezialisierte Einrichtungen unter einem Dach: das Augen Lohr MVZ und das Augen-Laser-Zentrum Lohr. Hier befinden sich unsere Praxis, ein modernes OP-Zentrum sowie das Zentrum für refraktive Chirurgie. Gemeinsam mit rund 100 Mitarbeitenden an sieben Standorten bieten wir moderne Medizin, persönliche Betreuung und höchste Behandlungsqualität – nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen.

Aufgaben:

  • Du hast die Planung, Organisation und Optimierung des täglichen Praxisablaufs im Griff.
  • Du koordinierst die insgesamt ca. 50 Mitarbeiter am Hauptstandort mit fünf Filialen und zwei OP-Zentren in enger Abstimmung mit den Teamleitungen.
  • Du gestaltest Veränderung aktiv mit, übersetzt strategische Vorgaben in verständliche, praxisnahe Schritte und gibst den Teams Sicherheit und Orientierung.
  • Du leitest und motivierst das Praxisteam und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung einer positiven Team- und Feedbackkultur.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Urlaubs- und Einsatzplanung des gesamten Praxispersonals.
  • Du stellst sicher, dass effiziente Strukturen und Arbeitsprozesse praktisch gelebt werden.
  • Du förderst aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Kooperation mit HR – insbesondere MFAs – und sorgst für die Sicherstellung definierter Rollen und Verantwortlichkeiten im Team.
  • Du arbeitest eng mit dem Operations Manager zusammen und unterstützt aktiv die Organisationsentwicklung der Praxis.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im Bereich Augenheilkunde und/oder Weiterbildung zur Praxismanagerin (w/m/d) und/oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
  • Erste Erfahrung in der operativen Führung mehrerer Teams oder Standorte.
  • Nachweisliche Erfolge darin, Strukturen zu schaffen, Teams zu stabilisieren und effiziente Abläufe sicherzustellen.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und echtes Interesse daran, Abläufe und Strukturen im Praxisalltag zu verstehen und weiterzuentwickeln.
  • Bereitschaft vor Ort präsent zu sein und vertrauensvolle Beziehungen zu den Praxisteams aufzubauen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz.
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Augenoptiker (w/m/d), Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Als echtes Organisationstalent behältst Du auch bei stärkerem Patientenandrang einen kühlen Kopf und Spaß an der Arbeit.
  • Freude und Empathie beim Umgang mit Patienten und Kollegen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits:

  • Attraktives Gehalt: Leistung verdient Wertschätzung – Wir bieten ein faires und konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste ermöglichen mehr Zeit für Familie, Freunde und Erholung.
  • Vielfältige Aufgaben: Ob im Praxisalltag oder im OP – die Arbeit ist vielseitig, mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
  • Essen & Trinken: Snacks sowie heiße und kalte Getränke stehen kostenfrei bereit.
  • Zusatzurlaub: Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag und der eigene Geburtstag: an diesen Tagen gibt’s jeweils einen halben Tag extra frei.
  • Teamgeist: Ein multiprofessionelles Team mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung sorgt für ein kollegiales Miteinander.
  • Fort- und Weiterbildung: Wissen wächst – darum werden Fort- und Weiterbildungen bei uns gezielt unterstützt und gefördert.
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Veranstaltungen schaffen besondere Momente im Team.
  • Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Flexibilität für Dein Privatleben: Wir wissen, wie wichtig Ausgleich und Privatleben sind. Daher bieten wir geregelte Arbeitszeiten, arbeitsfreie Wochenenden und Teilzeitmöglichkeiten.

Lust auf ein Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch!

Praxisleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Augen Lohr MVZ

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Lohr am Main bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Praxis mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag zur augenärztlichen Versorgung in der Region zu leisten.

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Kontaktdaten:

Augen Lohr MVZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisleitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praxisleitung interessierst, schau dir die Website an und bewirb dich direkt über unser Portal. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über aktuelle Trends in der Augenheilkunde. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Teamführung
Mitarbeitergespräche
Veränderungsmanagement
Kommunikationskompetenz
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Augenheilkunde oder der Praxisführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augen Lohr MVZ vorbereitet

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Praxis und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Behandlungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Praxis.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen oder Teams stabilisiert hast – das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamkompetenz zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Praxis beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.