Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Praxisablauf mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Innovative Praxis in Lohr am Main mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und fördere das Potenzial deiner Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Lohr am Main | Vollzeit | unbefristet
Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten, den Praxisteams der Außenstellen sowie den Teamleitern und unserem Operations Manager zusammen. Du begleitest Veränderungsprozesse vor Ort und stellst sicher, dass jede Praxis ihr volles Potenzial entfalten kann.
Deine Aufgaben:
- Du hast die Planung, Organisation und Optimierung des täglichen Praxisablaufs im Griff.
- Du koordinierst die insgesamt ca. 50 Mitarbeiter am Hauptstandort mit fünf Filialen und zwei OP-Zentren in enger Abstimmung mit den Teamleitungen.
- Du gestaltest Veränderung aktiv mit, übersetzt strategische Vorgaben in verständliche, praxisnahe Schritte und gibst den Teams Sicherheit und Orientierung.
- Du leitest und motivierst das Praxisteam und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung einer positiven Team- und Feedbackkultur.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Urlaubs- und Einsatzplanung des gesamten Praxispersonals.
- Du stellst sicher, dass effiziente Strukturen und Arbeitsprozesse praktisch gelebt werden.
- Du förderst aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Kooperation mit HR – insbesondere MFAs – und sorgst für die Sicherstellung definierter Rollen und Verantwortlichkeiten im Team.
- Du arbeitest eng mit dem Operations Manager zusammen und unterstützt aktiv die Organisationsentwicklung der Praxis.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im Bereich Augenheilkunde und/oder Weiterbildung zur Praxismanagerin (w/m/d) und/oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
- Erste Erfahrung in der operativen Führung mehrerer Teams oder Standorte.
- Nachweisliche Erfolge darin, Strukturen zu schaffen, Teams zu stabilisieren und effiziente Abläufe sicherzustellen.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und echtes Interesse daran, Abläufe und Strukturen im Praxisalltag zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft vor Ort präsent zu sein und vertrauensvolle Beziehungen zu den Praxisteams aufzubauen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Wir fördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Praxisleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Augen Lohr MVZ
Als Arbeitgeber in Lohr am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Praxisteams, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und der Chance, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Praxisleitung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du deutlich machen, warum du in der Augenheilkunde arbeiten möchtest und was dich an der Praxisleitung reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Praxisleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir einen schnellen Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augen Lohr MVZ vorbereitet
✨Verstehe die Praxisstruktur
Mach dich mit der Struktur der Praxis und den verschiedenen Teams vertraut. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen den Praxisteams und dem Operations Manager optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Praxis erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Strukturen geschaffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie wichtig es ist, Vertrauen innerhalb des Teams aufzubauen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Feedbackkultur und Teamdynamik fördern würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Veränderungen aktiv mitgestaltest und welche Schritte du unternimmst, um Abläufe im Praxisalltag zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, vor Ort präsent zu sein.
