Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und betreue Mitarbeitende während ihres gesamten Arbeitslebens.
- Unternehmen: Innovative Praxis in Landshut mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Leistungsbezogene Bezahlung, Snacks, Jobrad und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch gezielte Förderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalbetreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) für unsere Praxis in Landshut. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, unser Team mit qualifizierten Fachkräften zu verstärken und unsere Personalprozesse effizient zu gestalten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Recruiting: Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum Onboarding, sowie Unterstützung bei Identifizierung von geeigneten Ausschreibungsplattformen und Recruiting-Strategien.
- Ganzheitliche Personalbetreuung: Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner in Fragen zu Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Elternzeit und Mutterschutz.
- Personaladministration: Zuverlässige und termingerechte Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Bearbeitung, Pflege und Kontrolle des Zeit- und Abwesenheitsmanagements (Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Pflege von Arbeitszeitkonten).
- Schnittstelle & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben und Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen; Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement wünschenswert.
- Erfahrung: einschlägige Erfahrung im Personalwesen sowie im Recruiting.
- IT & Systeme: Sicherer Umgang mit den MS365-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamgeist, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich - ergänzt durch Loyalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Darauf können Sie sich freuen!
- Wertschätzung, die man spürt.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Gut erreichbar arbeiten: Zentrale Standorte mit guter Anbindung - je nach Einsatzort.
- Snacks inklusive: Frisches Obst und Gebäck - kostenlos und täglich verfügbar.
- Fair bezahlt - leistungsbezogen entlohnt: Ein Gehalt, das Engagement und Leistung anerkennt.
- Jobrad nach Wunsch: Einfach Lieblingsrad auswählen und losradeln - auch privat nutzbar.
- Gemeinsam feiern: Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Teams.
- Fachlich vernetzt: Regelmäßiger Austausch und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
- Karriere mit Perspektive: Gezielte Förderung, Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen.
- Aufmerksamkeiten zum richtigen Zeitpunkt: Individuelle Geschenke zu Weihnachten und Jubiläen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf samt Lichtbild und Zeugnissen) per E-Mail an karriere@augenoperationen.de oder über unser Bewerbungsformular.
Augen-MVZ Landshut
Veldener Str. 16 a
84036 Landshut
karriere@augenoperationen.de
www.augenoperationen.de
Kontaktdaten:
Augen-Medizinisches Versorgungszentrum Landshut Recruiting-Team
