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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Abläufe in einer modernen Augenpraxis.
- Arbeitgeber: Innovative Praxis mit höchsten Qualitätsansprüchen und wertschätzender Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Kompensation, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Führungserfahrung von 3-5 Jahren.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und keine Notfall- oder Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten als Praxisverbund an 12 zentralen und modernsten Standorten exzellente Augenmedizin an und haben höchste Qualitätsansprüche – im medizinischen und im menschlichen Bereich. Den unverwechselbaren Gutblick-Spirit wirst du bei uns lieben. Unsere Leistungen und Technologien sind bei konservativen und operativen Behandlungen immer «State of the Art». Wir erarbeiten für jedes Augenanliegen die beste Lösung. Dafür suchen wir laufend gut qualifizierte Mitarbeitende, die mit Neugier, Ambition und Empathie mithelfen, unser Angebot zu perfektionieren. Bei uns findest du eine Stelle in einem modernen, wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
Das bieten wir:
- Effiziente Prozesse mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr
- Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten, keine Notfall- und Wochenenddienste
- Attraktive Sozialleistungen bei Mutter- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit
- 5 Wochen Ferien im Jahr und die Möglichkeit bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen zu kaufen
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist bestens vertraut mit den Abläufen in einer Praxis und machst ein engagiertes Team noch effizienter
- Du unterstützt die Praxiskoordinatorin dabei, Dienstpläne zu erstellen, interne Prozesse zu optimieren und den Überblick über Medikamente und Verbrauchsmaterial zu behalten
- Du bist zusammen mit der Praxiskoordinatorin die Drehscheibe zwischen Geschäftsleitung, medizinischer Standortleitung und dem Praxisteam
- Du koordinierst medizinische und administrative Aufgaben in Absprache mit der Praxiskoordinatorin
- Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft, begrüsst Patient:innen und vereinbarst Termine
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung (vorzugsweise als medizinische Praxisassistent:in, Augenoptiker:in oder in anderen medizinischen Berufen) und grosses Interesse an der Augenheilkunde
- Du bringst 3 bis 5 Jahre Arbeits- sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise in einer Arztpraxis
- Du hast bestenfalls schon Führungsweiterbildungen besucht
- Du bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche und arbeitest gerne mit und für Menschen
- Du teilst unseren Anspruch, Augenmedizin auf höchstem Niveau zu betreiben
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bist ein echtes Organisationstalent
- Du stehst der digitalen Entwicklung aufgeschlossen gegenüber und verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Brigitta Barnjak, Regionalleitung a.i., 055 552 76 96 wenden. Wir sind gespannt auf dich.
Teamleiter:in MPA (w/m/x), 100%, Wallisellen Arbeitgeber: Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG
Kontaktperson:
Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in MPA (w/m/x), 100%, Wallisellen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in MPA interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Regionalleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Augenmedizin arbeiten oder sogar bei uns im Praxisverbund. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und den Gutblick-Spirit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Augenheilkunde zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in MPA (w/m/x), 100%, Wallisellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Augenheilkunde oder der Teamleitung zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Du brauchst kein Motivationsschreiben, also mach es dir leicht und sende uns deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Praxis und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und Technologien. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Teamleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Praxis großen Wert auf menschliche Aspekte legt, ist es wichtig, dass du deine Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Patient:innen und Teammitgliedern betreffen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Menschen hast, mit denen du arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Praxis Wert auf interne und externe Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.