Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Sprechstunden und Betreuung der Patienten.
- Unternehmen: Führendes Augenkompetenz Zentrum mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter, Urlaubsgeld und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten für eine perfekte Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sprechstundenkoordination und Patientenbetreuung
- Telefonische Kontaktaufnahme mit den Patienten und Terminmanagement
- Eigenständige Durchführung der Voruntersuchung
- Unterstützung und Assistenz des Arztes bei der Patientenbetreuung
- Pflege und Dokumentation der Patienteninformationen- und befunde
- Sorgfältige Dokumentation und Kodierung der erbrachten Leistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Optiker, Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA wünschenswert
- Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Freundlicher Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
Warum wir?
- Attraktive Vergütung durch 13 Gehälter sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- 600 € steuerfreier Sachbezug pro Jahr (über EGYM Wellpass oder Edenred Card)
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste – für eine verlässliche Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene E-Learning-Plattform
Über uns
Die Augenkompetenz Zentren sorgen seit über zwei Jahrzehnten an 16 Standorten in Bayern und Baden-Württemberg für die Erhaltung und Verbesserung des Sehvermögens. So gewährleisten wir eine flächendeckende Versorgung unserer Patienten durch unsere kompetenten Augenärzte. Unsere Augenkompetenz Zentren werden von ortsansässigen Augenärzten geführt und bieten umfassende Leistungen in der Augenheilkunde.
Medizinische Fachangestellte / Optiker (m/w/d) Arbeitgeber: AugenkompetenzZentren
Die Augenkompetenz Zentren sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und zusätzlichem Urlaubsgeld bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und eine verlässliche Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die individuelle Weiterentwicklung durch eine eigene E-Learning-Plattform, während wir in einer wertschätzenden Umgebung arbeiten, die auf die Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische Fachangestellte / Optiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Augenkompetenz Zentren und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte / Optiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Medizinische Fachangestellte oder Optiker wichtig sind. Denk an deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – das sind Punkte, die wir lieben!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AugenkompetenzZentren vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Augenkompetenz Zentren zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und die Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kontakt mit Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich klar und freundlich, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Augenkompetenz Zentren individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.
