Praxisleitung (w/m/d)

Praxisleitung (w/m/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Praxisablauf in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und fördere dein Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde sichern wir seit über 40 Jahren die augenärztliche Versorgung in Unterfranken – konservativ und operativ. In Lohr am Main vereinen wir zwei spezialisierte Einrichtungen unter einem Dach: das Augen Lohr MVZ und das Augen-Laser-Zentrum Lohr. Hier befinden sich unsere Praxis, ein modernes OP-Zentrum sowie das Zentrum für refraktive Chirurgie. Gemeinsam mit rund 100 Mitarbeitenden an sieben Standorten bieten wir moderne Medizin, persönliche Betreuung und höchste Behandlungsqualität – nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen.

Aufgaben:

  • Du hast die Planung, Organisation und Optimierung des täglichen Praxisablaufs im Griff.
  • Du koordinierst die insgesamt ca. 50 Mitarbeiter am Hauptstandort mit fünf Filialen und zwei OP-Zentren in enger Abstimmung mit den Teamleitungen.
  • Du gestaltest Veränderung aktiv mit, übersetzt strategische Vorgaben in verständliche, praxisnahe Schritte und gibst den Teams Sicherheit und Orientierung.
  • Du leitest und motivierst das Praxisteam und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung einer positiven Team- und Feedbackkultur.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Urlaubs- und Einsatzplanung des gesamten Praxispersonals.
  • Du stellst sicher, dass effiziente Strukturen und Arbeitsprozesse praktisch gelebt werden.
  • Du förderst aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Kooperation mit HR – insbesondere MFAs – und sorgst für die Sicherstellung definierter Rollen und Verantwortlichkeiten im Team.
  • Du arbeitest eng mit dem Operations Manager zusammen und unterstützt aktiv die Organisationsentwicklung der Praxis.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im Bereich Augenheilkunde und/oder Weiterbildung zur Praxismanagerin (w/m/d) und/oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
  • Erste Erfahrung in der operativen Führung mehrerer Teams oder Standorte.
  • Nachweisliche Erfolge darin, Strukturen zu schaffen, Teams zu stabilisieren und effiziente Abläufe sicherzustellen.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und echtes Interesse daran, Abläufe und Strukturen im Praxisalltag zu verstehen und weiterzuentwickeln.
  • Bereitschaft vor Ort präsent zu sein und vertrauensvolle Beziehungen zu den Praxisteams aufzubauen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz.
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Augenoptiker (w/m/d), Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Als echtes Organisationstalent behältst Du auch bei stärkerem Patientenandrang einen kühlen Kopf und Spaß an der Arbeit.
  • Freude und Empathie beim Umgang mit Patienten und Kollegen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits:

  • Attraktives Gehalt: Leistung verdient Wertschätzung – Wir bieten ein faires und konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste ermöglichen mehr Zeit für Familie, Freunde und Erholung.
  • Vielfältige Aufgaben: Ob im Praxisalltag oder im OP – die Arbeit ist vielseitig, mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
  • Essen & Trinken: Snacks sowie heiße und kalte Getränke stehen kostenfrei bereit.
  • Zusatzurlaub: Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag und der eigene Geburtstag: an diesen Tagen gibt’s jeweils einen halben Tag extra frei.
  • Teamgeist: Ein multiprofessionelles Team mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung sorgt für ein kollegiales Miteinander.
  • Fort- und Weiterbildung: Wissen wächst – darum werden Fort- und Weiterbildungen bei uns gezielt unterstützt und gefördert.
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Veranstaltungen schaffen besondere Momente im Team.
  • Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Flexibilität für Dein Privatleben: Wir wissen, wie wichtig Ausgleich und Privatleben sind. Daher bieten wir geregelte Arbeitszeiten, arbeitsfreie Wochenenden und Teilzeitmöglichkeiten.

Lust auf ein Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch!

Praxisleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Augenpraxisklinik Lohr

Als regional führendes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in Lohr am Main bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Praxis mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag zur augenärztlichen Versorgung in der Region zu leisten.

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Kontaktdaten:

Augenpraxisklinik Lohr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisleitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praxisleitung interessierst, schau dir die Standorte an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Augenheilkunde zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Zeige, wie du Teams geleitet und Abläufe optimiert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Teamführung
Mitarbeitergespräche
Veränderungsmanagement
Kommunikationskompetenz
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Augenheilkunde in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augenpraxisklinik Lohr vorbereitet

Verstehe die Praxis und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Augenheilkunde-Praxis und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der persönlichen Betreuung und hohen Behandlungsqualität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Praxisleitung verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel mit Teamführung und Kommunikation zu tun hat, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Praxis und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Praxis mitzuwirken.