Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design unserer Identitätsmanagement-Plattform und forme die Zukunft der digitalen Identitäten.
- Unternehmen: AUGENTIC GmbH - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Identitäten.
- Vorteile: Kreative Entfaltung, internationales Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Microservices und sicherem Softwaredesign erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AUGENTIC GmbH mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich digitale Identitäten und die damit verbundenen Identitätsmanagementlösungen. Unsere Projekte reichen von der Bereitstellung von Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Lösungsvorhaben. Mit den Kompetenzen und Talenten von AUGENTIC haben unsere weltweiten Regierungs-kunden einen verantwortungsvollen, vertrauenswürdigen und kompetenten Partner für den sicheren Umgang mit der Identität ihrer Bürger.
Wir suchen einen visionären und technisch versierten Senior Software Architect, um das Design und die Weiterentwicklung unserer Identitätsmanagement-Plattform zu leiten. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in Unternehmensarchitektur, Systemintegration und sicherem Softwaredesign. Der ideale Kandidat wird technische Richtungen vorgeben, architektonische Entscheidungen treffen und sicherstellen, dass unsere Plattform sowohl geschäftliche als auch technische Ziele erfüllt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Definition der hochrangigen Softwarearchitektur, einschließlich Microservices, APIs, Datenflüsse und Integrationsschichten, und Sicherstellung, dass die Architektur Skalierbarkeit, Sicherheit, Modularität und Wartbarkeit unterstützt.
- Einbettung von Sicherheitsprinzipien in das Design (ausgerichtet an OWASP, ISO 27001, GDPR) und Sicherstellung, dass Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards (OAuth2, SAML, OpenID Connect) konsistent implementiert werden.
- Aktualisierung von Architekturdiagrammen, Entscheidungsprotokollen und Systemdokumentationen.
- Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, die mit den Geschäftszielen und der Plattformstrategie übereinstimmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Entwicklern, DevOps und QA, um Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen und komplexe technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Architektenrolle.
- Nachgewiesene Expertise in großangelegter Unternehmensarchitektur, vorzugsweise im Bereich Identität, Sicherheit oder Dokumentenmanagementsysteme.
- Starke Erfahrung mit Microservices, APIs und ereignisgesteuertem Design.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Erfahrung mit Python (Kenntnisse in anderen Programmiersprachen wie C# und/oder Go sind von Vorteil).
- Praktische Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Git, CI/CD-Tools und Infrastruktur-als-Code-Prinzipien.
- Vertrautheit mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ oder andere) und Datenmodellierung (SQL & NoSQL).
- Tiefes Verständnis von sicherem Codieren, IAM-Protokollen und Compliance-Rahmenwerken.
- Ausgezeichnete analytische, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Portugiesisch, Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Kreativität und Entwicklung, ein internationales Arbeitsumfeld, ein außergewöhnliches Produktportfolio, kontinuierliches Lernen und Zugang zu branchenführenden Tools und Technologien, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büroumfeld und eine betriebliche Krankenversicherung.
Beginn der Anstellung: So bald wie möglich. Bei Fragen zur Stellenanzeige zögern Sie nicht, sich an unsere Personalabteilung zu wenden: Gisela Schmöger gisela.schmoeger@augentic.com.
Senior Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: AUGENTIC GmbH
AUGENTIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungspläne und kontinuierliches Lernen ermöglicht das Unternehmen seinen Talenten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu entfalten und an innovativen Projekten im Bereich digitale Identitäten zu arbeiten. Die flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit, was AUGENTIC zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architect (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AUGENTIC GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AUGENTIC GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AUGENTIC GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGENTIC GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
