Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Identitätsverwaltung und forme die Zukunft sicherer digitaler Identitäten.
- Unternehmen: AUGENTIC GmbH - Innovatives Unternehmen für digitale Identitäten mit Sitz in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Gesundheitsversicherung und Raum für kreative Entwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und direkte Berichterstattung an erfahrenes Management.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und mache die Welt sicherer mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der technischen Umsetzung großer Regierungsprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
AUGENTIC GmbH mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich digitale Identitäten und die damit verbundenen Identitätsmanagementlösungen. Unsere Projekte reichen von der Lieferung von Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Lösungsvorhaben. Mit den Kompetenzen und Talenten von AUGENTIC haben unsere weltweiten Regierungs-kunden einen verantwortungsvollen, vertrauenswürdigen und kompetenten Partner für den sicheren Umgang mit der Identität ihrer Bürger.
Wir suchen derzeit einen Senior Technical Manager - Secure Identity Programs (m/w/d) für unseren Hauptsitz in München:
Rollenübersicht: Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen technischen Manager, der die technische Umsetzung komplexer Identitätsmanagementprojekte weltweit leitet, typischerweise nationale Regierungsprogramme mit über 1 Million registrierten Bürgern. Diese Position konzentriert sich auf den gesamten Lieferzyklus - von der Planung bis zur Übergabe - komplexer Systeme, einschließlich Identitätsdokumente, sichere IT-Infrastruktur, Personalisierungsgeräte, Datenbankmigration, PKI, Systemintegration und sichere Operationen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Lieferung & Projektumsetzung: Führen Sie die End-to-End-technische Lieferung von Identitätsinfrastrukturprojekten in Abstimmung mit den Projektmanagern.
- Infrastruktur & Integration: Leiten Sie den Aufbau der Infrastruktur, einschließlich der Bereitstellung von IT-Ausrüstung, biometrischen und Personalisierungshardware sowie Netzwerkkomponenten.
- Vor-Ort-Betrieb & Übergabe: Bereiten Sie Vor-Ort-Installationen vor und leiten Sie die Konfiguration von Hardware und sicheren Umgebungen im Land.
- Stakeholder- & Anbieterkoordination: Dienen Sie als zentraler technischer Ansprechpartner für Kunden, Partner und Regierungsvertreter.
- Qualität, Compliance & Verbesserung: Bleiben Sie über Trends und Fortschritte in der Identitätsmanagementtechnologie informiert.
Qualifikationen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der technischen Lieferung großangelegter Regierungsidentitäts-, Grenzkontroll- oder kritischer Infrastrukturprogramme.
- Nachgewiesene Erfahrung mit sicheren Identitätssystemen, biometrischen oder Personalisierungslösungen und Infrastrukturprojekten.
- Starkes Verständnis von Hardware-/Software-Integration, Datenbankmigrationen, PKI und Feldbereitstellungen.
- Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Kreativität und Entwicklung.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Direkte Berichtslinie an erfahrenes Management.
- Flexible Arbeitszeiten und modernes Büroumfeld.
Beginn der Anstellung: So bald wie möglich. Bei Fragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung: Gisela Schmöger, E-Mail: gisela.schmoeger@augentic.com
Senior Technical Manager - Secure Identity Programs (m/f/d) Arbeitgeber: Augentic GmbH
Die AUGENTIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf individuelle Personalentwicklung ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die aktive Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich digitaler Identitäten mitzuwirken.
