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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und forme die Zukunft der digitalen Identitäten.
- Arbeitgeber: AUGENTIC GmbH - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Identitäten.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Entfaltung, internationales Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit erfahrenem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite an bedeutenden Projekten in aufstrebenden Ländern.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
AUGENTIC GmbH mit Sitz in München, Deutschland, ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich digitale Identitäten und die damit verbundenen Identitätsmanagementlösungen. Unsere Projekte reichen von der Lieferung von Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Lösungsvorhaben. Mit den Kompetenzen und Talenten von AUGENTIC haben unsere weltweiten Regierungs-Kunden einen verantwortungsvollen, vertrauenswürdigen und kompetenten Partner für den sicheren Umgang mit der Identität ihrer Bürger.
Wir suchen derzeit einen Projektmanager (m/w/d) für unseren Hauptsitz in München:
Rollenübersicht
Wir suchen einen ergebnisorientierten Projektmanager, der die Durchführung komplexer, infrastrukturbasierter Identitätsprojekte, insbesondere in Schwellenländern, überwacht. In enger Zusammenarbeit mit einem technischen Manager sind Sie verantwortlich für das Management von Zeitplänen, Umfang, Budget, Stakeholder-Engagement und Qualität. Die Rolle erfordert starke praktische Erfahrung, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams über Grenzen hinweg zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Projektplanung & -durchführung: Entwicklung und Pflege vollständiger Projektpläne einschließlich Umfang, Meilensteinen, Risikobewertungen und Ergebnissen.
- Controlling & Finanzaufsicht: Überwachung und Kontrolle von Budgets, Zeitplänen und Ressourcenallokation.
- Stakeholder-Management: Primäre Projektansprechpartner für Regierungsbehörden, institutionelle Stakeholder und interne Teams.
- Teamkoordination & -führung: Leitung multidisziplinärer Projektteams in Zusammenarbeit mit dem technischen Manager.
- Risiko- & Problemanagement: Identifizierung, Bewertung und proaktive Verwaltung von Projektrisiken.
- Qualität, Compliance & Übergabe: Sicherstellung, dass alle Projektergebnisse Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards erfüllen.
Qualifikationen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Projektmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Identität oder öffentlicher Sektor.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung bei der Durchführung von Projekten in Schwellenländern.
- Anerkannte Zertifizierung (PMP, PRINCE2, IPMA Level B/A) erforderlich.
- Vertrautheit mit biometrischen, PKI-, sicheren Infrastruktur- und Identitätsmanagementsystemen ist von großem Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von großem Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen und vor Ort während wichtiger Phasen zu arbeiten.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Kreativität und Entwicklung.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Ein außergewöhnliches und spannendes Produktportfolio.
- Flache Hierarchien.
- Direkte Berichtslinie an erfahrenes Senior Management.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Modernes Büroumfeld.
- Betriebliche Krankenversicherung.
Beginn der Anstellung: So bald wie möglich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AUGENTIC
Kontaktperson:
AUGENTIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AUGENTIC und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Stakeholder zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigt es dein Interesse an der Firma und der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Informationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGENTIC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über AUGENTIC und ihre Mission im Bereich digitale Identitäten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in aufstrebenden Ländern. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle interkulturelle Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung multidisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.