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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design unserer Identitätsmanagement-Plattform und forme die Zukunft der digitalen Identitäten.
- Arbeitgeber: AUGENTIC GmbH - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Identitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Gesundheitsversicherung und kontinuierliches Lernen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Kenntnisse in Microservices und APIs erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
AUGENTIC GmbH mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich digitale Identitäten und die damit verbundenen Identitätsmanagementlösungen. Unsere Projekte reichen von der Bereitstellung von Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Lösungsvorhaben. Mit den Kompetenzen und Talenten von AUGENTIC haben unsere weltweiten Regierungs-kunden einen verantwortungsvollen, vertrauenswürdigen und kompetenten Partner für den sicheren Umgang mit der Identität ihrer Bürger.
Wir suchen derzeit einen Senior Software Architect (m/w/d) für unseren Hauptsitz in München:
Rollenübersicht:Wir suchen einen visionären und technisch versierten Senior Software Architect, der das Design und die Weiterentwicklung unserer Identitätsmanagement-Plattform leitet. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in Unternehmensarchitektur, Systemintegration und sicherem Softwaredesign. Der ideale Kandidat wird technische Richtungen vorgeben, architektonische Entscheidungen treffen und sicherstellen, dass unsere Plattform sowohl geschäftliche als auch technische Ziele erfüllt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Definition der hochgradigen Softwarearchitektur, einschließlich Microservices, APIs, Datenflüsse und Integrationsschichten, und Sicherstellung, dass die Architektur Skalierbarkeit, Sicherheit, Modularität und Wartbarkeit unterstützt.
- Einbettung von Sicherheitsprinzipien in das Design (ausgerichtet an OWASP, ISO 27001, GDPR) und Sicherstellung, dass Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards (OAuth2, SAML, OpenID Connect) konsistent implementiert werden.
- Aktualisierung von Architekturdiagrammen, Entscheidungsprotokollen und Systemdokumentationen.
- Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, die mit den Geschäftszielen und der Plattformstrategie übereinstimmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Entwicklern, DevOps und QA, um Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen und komplexe technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre in einer leitenden Architektenrolle.
- Nachgewiesene Expertise in großangelegter Unternehmensarchitektur, vorzugsweise im Bereich Identität, Sicherheit oder Dokumentenmanagementsysteme.
- Starke Erfahrung mit Microservices, APIs und ereignisgesteuertem Design.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Erfahrung mit Python (Kenntnisse anderer Programmiersprachen wie C# und/oder Go sind von Vorteil).
- Praktische Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Git, CI/CD-Tools und Prinzipien der Infrastruktur als Code.
- Vertrautheit mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ oder andere) und Datenmodellierung (SQL & NoSQL).
- Tiefes Verständnis von sicherem Codieren, IAM-Protokollen und Compliance-Rahmenwerken.
- Ausgezeichnete analytische, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Portugiesisch, Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Kreativität und Entwicklung, ein internationales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, ein außergewöhnliches und spannendes Produktportfolio, kontinuierliches Lernen und Zugang zu branchenführenden Tools und Technologien, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büroumfeld.
Start der Anstellung: So bald wie möglich.
Bei Fragen zur Stellenanzeige zögern Sie bitte nicht, sich an unsere Personalabteilung zu wenden: Gisela Schmöger, E-Mail: gisela.schmoeger@augentic.com
Senior Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: AUGENTIC
Kontaktperson:
AUGENTIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architect (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei AUGENTIC interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, wie deine Skills in der Softwarearchitektur uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGENTIC vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere mit Microservices, APIs und Sicherheitsstandards. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von 'secure-by-design' verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Technische Konzepte klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technologien und Tools kennen
Informiere dich über die Technologien und Tools, die AUGENTIC verwendet, wie Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Identitätsverwaltung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.