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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Entwicklerteam und forme die Zukunft der digitalen Identitäten.
- Arbeitgeber: AUGENTIC GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in München.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Entfaltung, internationales Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
AUGENTIC GmbH mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich digitale Identitäten und die damit verbundenen Identitätsmanagementlösungen. Unsere Projekte reichen von der Lieferung von Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Lösungsvorhaben. Mit den Kompetenzen und Talenten von AUGENTIC haben unsere weltweiten Regierungs-kunden einen verantwortungsvollen, vertrauenswürdigen und kompetenten Partner für den sicheren Umgang mit der Identität ihrer Bürger.
Wir suchen derzeit einen Software Engineering Manager (m/w/d) für unseren Hauptsitz in München.
Verantwortlichkeiten
- End-to-End SDLC & Prozess-Exzellenz: Design und Optimierung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der ersten Planung und Analyse bis hin zur Produktionsbereitstellung und Wartung.
- Agile Führung (Scrum Ban): Steuerung des Scrum Ban-Modells, um den Durchsatz des Teams zu optimieren.
- Release-Management & Qualitätssicherung: Koordination mit Softwarearchitekten und Produktverantwortlichen zur Verwaltung der Release-Zyklen.
- Technische Aufsicht: Beibehaltung der technischen Kompetenz durch aktives Engagement im Code.
Anforderungen
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre als Engineering Manager.
- Starke Beherrschung von Agile, Scrum und Kanban.
- Fließende Englischkenntnisse.
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Kreativität und Entwicklung.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
Software engineering manager (m/f/d) Arbeitgeber: AUGENTIC
Kontaktperson:
AUGENTIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software engineering manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich für die Firma und die Rolle interessierst. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software engineering manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei AUGENTIC suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGENTIC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der AUGENTIC GmbH und ihrer Softwareplattform "Qomitto" vertraut. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich digitale Identitäten und wie sie ihren Kunden helfen, die Identität ihrer Bürger sicher zu verwalten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Spring Boot, Angular und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, und sei bereit, technische Probleme zu lösen oder zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Engineering Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team von Entwicklern leitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Betone deine Erfahrungen mit Scrum und Kanban und wie du die Produktivität deines Teams maximiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.