Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Vertragsangelegenheiten bei AIRBUS und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Eines der innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle wertvolle Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Bachelor oder Wirtschaftsingenieur, Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden AIRBUS in Donauwörth einen Contract Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner des Kunden (Endnutzer & Vertragsbehörde) für vertragliche Liefergegenstände im Bereich Support & Services.
- Unterstützen Sie die Vertriebs- und Programmdirektionen in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit vertraglichen S&S-Themen - zivil und militär.
- Überwachen und koordinieren Sie die Aktivitäten, die von internen oder externen Interessengruppen durchgeführt werden, um die pünktliche & qualitätsgerechte Erfüllung aller vertraglichen S&S-Liefergegenstände zu gewährleisten.
- Definieren und überwachen Sie vertragliche Key Performance Indicators (KPIs).
- Überprüfen und überwachen Sie die Kosten (einschließlich Risiken & Chancen).
- Managen Sie die finanziellen Verpflichtungen des Vertrags (sicherstellen Sie das Erreichen von Umsatz-, Margen-, WOC-, Cash-Zielen als Profit & Loss Holder).
- Entwickeln Sie eine Partnerschaft mit dem Kunden, um das Geschäft aufrechtzuerhalten und zu fördern.
Ihr Profil
- Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Bachelor oder sind Wirtschaftsingenieur.
- Berufserfahrung im Finanzwesen, Vertragsmanagement oder Vertrieb.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Spanisch von Vorteil).
- Sie haben Erfahrung in Vertragsgestaltung und Marketing.
- Erfahrung im Airbus-Umfeld oder Luftfahrtbranche wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden.
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen.
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit).
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
Ihr Weg zu uns
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Augsburg (OE 1949)
Kontaktperson:
Augsburg (OE 1949) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über AIRBUS und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Also, zögere nicht und lade deinen Lebenslauf hoch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Contract Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt für die Position bist und was dich an der Arbeit bei AIRBUS reizt. Zeig uns deine Motivation!
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Es ist schnell und einfach! Lade deinen Lebenslauf hoch und gib uns die Chance, dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburg (OE 1949) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contract Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das können Verhandlungen, das Management von KPIs oder die Zusammenarbeit mit Kunden sein.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da der Job bei AIRBUS ist, solltest du dich mit der Luftfahrtbranche und den spezifischen Herausforderungen im Vertragsmanagement auskennen. Zeige dein Wissen über die Branche und sprich die relevanten Begriffe und Konzepte an.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.