Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und leite operative Schichten im Restaurant.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Team und krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien.
Flexible Arbeitszeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie.
Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt.
- Du bietest aktive Unterstützung für die Betriebsleitung im operativen Geschäft und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Teamleiter.
- Du leitest verantwortlich die operativen Schichten im Restaurant und unterstützt bei der Teamführung und -planung.
- Du lernst neue Teammitglieder an und schulst deine Mitarbeiter*innen in aktuellen Belangen und Aktionen.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf des Restaurants und die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards sicher.
- DU ROCKST mit deiner Betriebsleitung und deinem Peter Pane - Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung.
Berufserfahrung als stellvertretende Restaurantbetriebsleitung oder Berufserfahrung in einer Führungsposition.
Echte Gastgeberpersönlichkeit.
Du bist ein dynamischer Profi mit Charme und Charisma, der stets einen kühlen Kopf bewahrt!
Stellv. Betriebsleiter / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Augsburg
Kontaktperson:
Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Betriebsleiter / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Betriebsleiter interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Peter Pane verschaffen kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team unterstützt. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Betriebsleiter / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du das Team unterstützt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um die Betriebsleitung zu entlasten!
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre, warum du in der Gastronomie arbeitest und was dich an der Position als stellv. Betriebsleiter reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du ein echter Teamplayer bist, der mit uns rocken will!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz zeigst. Übe, wie du freundlich und offen auf Fragen reagierst und deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der hauseigenen Akademie.