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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und schule dein Küchenteam für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Küche aktiv und erlebe echte Wertschätzung für deine Leistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien.
Ein umfassendes Onboarding mit zielgenauer Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie.
Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt.
Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für DEINE Leistung.
- Du führst und schulst dein Küchenteam und stellst reibungslose Arbeitsabläufe in der Küche sicher.
- Du arbeitest neue Teammitglieder ein und schulst regelmäßig das Küchenteam in neuen Prozessen/Produkten.
- Du führst dein Küchenteam und planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten.
- Du stellst die korrekte und wirtschaftliche Warenbestellung sicher und führst Warenkontrollen und Inventuren durch.
- DU ROCKST mit deinem Küchen-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an.
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder aus dem Bereich Gastronomie/Systemgastronomie.
Berufserfahrung als Koch und erste Führungserfahrung als Küchenteamleiter.
Gültiges Gesundheitszeugnis.
Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelkunde, Lebensmittelhygiene und HACCP.
Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team.
Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Augsburg
Kontaktperson:
Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Küchenchef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die speziellen Anforderungen des Peter Pane Restaurants. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich für die Küche bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du dein Küchenteam erfolgreich geführt und geschult hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Küchenteam bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch das Team motiviert und anleitet.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Peter Pane Restaurant und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Küchenteam erfolgreich geleitet oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Teamarbeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Küchenabläufe oder zur Einführung neuer Gerichte, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.