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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. Martin bietet eine wertschätzende Atmosphäre und einen großen Garten für Aktivitäten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir arbeiten nach einem situationsorientierten Ansatz und legen Wert auf christliche Grundsätze.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: Erzieherin als Gruppenleitung / Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergarten St. Martin in Donauwörth/Riedlingen, ab sofort.
Unser Kindergarten besteht derzeit aus 5 Gruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, angelehnt an das Kirchenjahr. Die Ganzheitlichkeit der Erziehungs- und Bildungsbereiche ist uns wichtig. Wir bieten den Kindern Zugang zu religiösen Grunderfahrungen mit den Festen und Bräuchen im Jahreskreis. Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern ist elementar, die Transparenz der pädagogischen Arbeit unverzichtbar.
Ein wirklicher Schatz unserer Einrichtung ist der große Garten, den wir das ganze Jahr für attraktive Bewegungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Konzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
- Motivation, Engagement und Kreativität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Frau Sandra Hoffrichter (stellvertretende Leitung)
Email: kiga.st.martin.riedlingen@bistum-augsburg.de
Erzieherin als Gruppenleitung / Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Augsburger Allgemeinen
Kontaktperson:
Augsburger Allgemeinen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin als Gruppenleitung / Kinderpflegerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz, den der Kindergarten St. Martin verfolgt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität im Umgang mit Kindern zeigen. Das wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur pädagogischen Arbeit und den Angeboten im Kindergarten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Kinder, die du betreuen würdest.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Umgang mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin als Gruppenleitung / Kinderpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kindergarten St. Martin. Verstehe die pädagogischen Ansätze und Werte, die dort gelebt werden, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in oder Erzieher*in deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um deine Motivation und Kreativität zu verdeutlichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburger Allgemeinen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz und die christlichen Grundsätze, die in der Einrichtung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
