Gerätewart (m/w/d) für die Feuerwehren und Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kindergärten

Gerätewart (m/w/d) für die Feuerwehren und Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen Die Stadt Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d) für die Feuerwehren der Stadt Neusäß und einen Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Vollzeit. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie sowohl die Verantwortung für die Wartung und Pege unserer technischen Geräte bei den Feuerwehren als auch klassische Hausmeistertätigkeiten in den Kindertagesstätten.AufgabenschwerpunkteIm Bereich Gerätewart (20 Wochenstunden):Wartung und Instandhaltung aller Feuerwehrfahrzeuge, Durchführung von Reparaturen sowie Veranlassung von Fahrzeugprüfungen (z.B. TÜV)Fachgerechte Pege, Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Geräte und Ausrüstungsgegenstände nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und den Angaben der HerstellerTeilnahme am Einsatz- und Ausbildungsdienst der FeuerwehrErfassung, Verwaltung und Dokumentation aller Gerätschaften und AusrüstungenZuarbeit bei Beschaffungen für die Kommandanten oder für die zuständigen Fachbereiche (z.B. Kostenkalkulation, Bestellvorgänge auslösen) sowie Botendienste Pege der Feuerwache und der AußenanlageHaushaltsplanung, -abwicklung und -überwachung Im Bereich Hausmeister (19 Wochenstunden):Betreuung der städtischen Liegenschaften, insbesondere Betreuung der städtischen KindertageseinrichtungenAllgemeine handwerkliche Tätigkeiten Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Verantwortung über die Instandsetzung und -haltung der Gebäude, die Pege der AußenanlagenAnforderungsprofilFachliche Kompetenzen:Abgeschlossene, feuerwehrdienliche handwerkliche Berufsausbildung (z.B. KfzMechatroniker/in)Feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppenmann und Truppenführer) nach FwDV2 oder ein abgeschlossenes MTA Basis- und Abschlussmodul nach Modell Bayern (oder vergleichbar) sowie die Qualikation zum AtemschutzgeräteträgerVorhandener Lehrgang zum Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Maschinist für Löschfahrzeuge sowie Staplerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser QualikationenGesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. gültiger G 26.3Sichere EDV-Kenntnisse im Bereich der gängigen Oce-ProdukteFahrerlaubnis der Klasse B erforderlichFahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE wünschenswert Außerfachliche Kompetenzen:Selbständiges und eigenverantwortliches HandelnTeam- und KooperationsfähigkeitHandwerkliches und technisches Geschick sowie körperliche BelastbarkeitLösungsorientiertes Arbeiten in fachlicher Rücksprache mit der FeuerwehrführungIdentikation und Teilnahme an Diensten der Feuerwehr, auch außerhalb der Dienstzeit, sind wünschenswertBereitschaft zur Verrichtung von Dienstgeschäften außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. bei Großschadenereignissen oder außergewöhnlichen Vorkommnissen)Wir bietenWir bieten eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualikation und Berufserfahrung.30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernarbeitszeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusatzangebote:Betriebssport (EGYM Wellpass)Bezuschussung zum Deutschland-TicketDienstradleasingSehr gute ÖPNV-Anbindung (Zug, Bus in unmittelbarer Nähe)Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B. Betriebsausüge)Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigter Eintritt für das Erlebnisbad Titania) Weitere Informationen:Die Stadt Neusäß fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 21.04.2025 über unser Online-Stellenportal unter Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter Tel. 0821/4606-125 zur Verfügung.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen OnlineBewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.