Küchenhilfskraft (m/w/d)

Küchenhilfskraft (m/w/d)

Augsburg Teilzeit 1700 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Augsburger Gesellschaft für Lehmbau, Bildung und Arbeit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und Buffetbetreuung.
  • Unternehmen: Tolles Team mit kollegialem Miteinander und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Kochkenntnisse und freundlicher Umgang mit Gästen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1700 - 2000 € pro Monat.

Im Verpflegungsbereich bieten wir unseren Gästen ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, Halbpension sowie Vollpension an und dabei kannst Du uns unterstützen!

Wir fördern das kollegiale Miteinander, Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wirklich großartigen Team. Zudem bieten wir:

  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch und interne Fort- und Weiterbildungen.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage-Woche und geleistete Überstunden als Freizeitausgleich.
  • Kaffee und Wasser for free.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Lehm-Bau-Bike.
  • Lehm-Bau Job-Ticket.
  • Bis zu 25% Rabatt beim Autokauf (Vertragspartner).
  • Weitere Rabattaktionen und Vorteile.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Zubereitung von Salaten und warmen Speisen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten nach Standards, HACCP und BIO Richtlinien.
  • Vorbereiten und Ausgabe der Mahlzeiten und Buffetbetreuung.
  • Allgemeine Reinigungstätigkeiten und Spüldienst.
  • Umgang mit Lieferungen und Warenlagerung.

Wir erwarten:

  • Kochkenntnisse und praktische Erfahrungen im Küchenbereich.
  • Freundlicher Umgang mit Gästen.
  • Saubere und gepflegte Erscheinung.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Komm in unser Team!

Küchenhilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Augsburger Gesellschaft für Lehmbau, Bildung und Arbeit

Das Bildungszentrum Legau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und sympathisches Team bietet, in dem Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre großgeschrieben werden. Mit verlässlichen Dienstplänen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für Planungssicherheit und finanzielle Vorteile. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Entwicklung des Bildungszentrums mitzuwirken und von attraktiven Mitarbeitervorteilen zu profitieren.

Augsburger Gesellschaft für Lehmbau, Bildung und Arbeit

Kontaktdaten:

Augsburger Gesellschaft für Lehmbau, Bildung und Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenhilfskraft (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Team und die Arbeitsatmosphäre. Zeige, dass du die Werte von Teamwork und kollegialem Miteinander schätzt – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Wenn du beim Gespräch über deine Erfahrungen und Kochkenntnisse sprichst, bringe auch deine Begeisterung für die Zubereitung von Speisen und den Umgang mit Gästen zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochkenntnisse
Praktische Erfahrungen im Küchenbereich
Eigenverantwortliches Arbeiten
HACCP Kenntnisse
BIO Richtlinien
Vorbereitung von Mahlzeiten
Buffetbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Küchenhilfskraft für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in einer Küche gearbeitet oder hast du Kochkenntnisse? Teile uns deine praktischen Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist wichtig. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburger Gesellschaft für Lehmbau, Bildung und Arbeit vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Küchenhilfskraft. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Küche einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Teamwork betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit zeigen und wie du Konflikte gelöst hast.

Saubere Erscheinung

Achte darauf, dass du bei deinem Interview sauber und gepflegt erscheinst. Dies zeigt nicht nur Respekt für das Unternehmen, sondern auch, dass du die Hygienevorschriften ernst nimmst, die in der Küche wichtig sind.

Flexibilität zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Arbeitszeiten zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen. Das wird sehr geschätzt!