Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Personalwesen und Marketing in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Eisenbahnunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit
Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit.
Du übernimmst eine vielseitige Rolle zwischen Personalbetreuung, Recruiting, Employer Branding und Unternehmenskommunikation und bringst deine Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Onboarding- und Personalprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Erstellung und Planung von Content für Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle
- Pflege der Karriereseite und Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management
- Kreativität und Gespür für digitale Trends und zielgruppengerechte Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
Deine Vorteile bei der Augsburger Localbahn
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung inklusive geordneter Übergabephase
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Kolllegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontakt
Bewertungen bitte an: bewerbung@komm-zur-localbahn.de oder direkt über den „Jetzt Bewerben“-Button auf unserer Webseite.
Ansprechpartner: Jessica Kreutmayr (HR)
Per-so-nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so-fort El-tern-zeit-ver-tre-tung mit Op-ti-on auf Ve Arbeitgeber: Augsburger Localbahn GmbH
Als Personal- und Marketingmanager:in in Augsburg hast du die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Eisenbahnunternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das kollegiale Team und die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitskultur, während die betriebliche Altersvorsorge und die Bereitstellung von Wohnraum nach Verfügbarkeit zusätzliche Vorteile für deine berufliche und persönliche Lebensqualität darstellen.
Kontaktdaten:
Augsburger Localbahn GmbH Recruiting-Team
