Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Personal- und Marketingmanagement mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Eisenbahnunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personal, Marketing oder Kommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Per so nal- und
Marketingmanager: in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ver län ge rung | Voll zeit oder Teil zeit Du möch test Per so nal we sen und Mar ke ting mit ein an der ver bin den?
Dann wer de Teil un se res Teams und ge stal te die Zu kunft ei nes tra di ti ons rei chen Ei sen bahn un ter neh mens ak tiv mit.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Du über nimmst eine viel sei ti ge Rol le zwi schen Per so nal be treu ung, Re crui ting, Em ploy er Bran ding und Un ter neh mens kom mu ni ka ti on und bringst dei ne Ideen ein, um un se re Ar beit ge ber mar ke wei ter zu ent wi ckeln.
- Dei ne Auf ga ben
- Re crui ting von der Stel len aus schrei bung bis zur Ein stel lung
- Be treu ung und Wei ter ent wick lung un se rer On boar ding- und Per so nal pro zes se
- An sprech per son für Mit ar bei ten de in per so nal re le van ten The men
- Un ter stüt zung der Per so nal ad mi nis tra ti on und vor be rei ten den Ent gelt ab rech nung
- Wei ter ent wick lung un se rer Ar beit ge ber mar ke und Um set zung von Em ploy er-Bran ding-Maß nah men
- Er stel lung und Pla nung von Con tent für In sta gram, Lin ke d In und wei te re Ka nä le
- Pfle ge der Kar rie re sei te und Un ter stüt zung der in ter nen und ex ter nen Un ter neh mens kom mu ni ka ti on
- Or ga ni sa ti on und Be glei tung von Kar rie re mes sen und Re crui ting-Ak tio nen Das bringst du mit
- Ab ge schlos se nes Stu di um oder Aus bil dung im Be reich Per so nal, Mar ke ting, Kom mu ni ka ti on oder eine ver gleich ba re Qua li fi ka ti on
- Er fah rung im Re crui ting, Per so nal we sen oder So cial Me dia Ma nage ment
- Krea ti vi tät und Ge spür für di gi ta le Trends und ziel grup pen ge rech te Kom mu ni ka ti on
- Struk tu rier te, selbst stän di ge und zu ver läs si ge Ar beits wei se
- Kom mu ni ka ti ons stär ke und Freu de an der Zu sam men ar beit mit ver schie de nen Be rei chen Dei ne Vor tei le bei der Augs bur ger Lo cal bahn Ein si che rer Ar beits platz mit Zu kunfts per spek ti ve
- El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ver län ge rung
- Ver ant wor tungs vol le Tä tig keit mit viel Ge stal tungs spiel raum
- Struk tu rier te Ein ar bei tung in klu si ve ge ord ne ter Über ga be pha se
- Fle xi ble Ar beits zei ten
- Wei ter bil dungs- und Ent wick lungs mög lich kei ten
- Be trieb li che Al ters vor sor ge
- Wohn raum nach Ver füg bar keit
- Kol le gia les Team, fla che Hier ar chien und kur ze Ent schei dungs we ge Kon takt Be wer bun gen bit te an: bewerbung@ komm- zur- localbahn. xayajpt de oder di rekt über den „Jetzt Bewerben“-Button auf un se rer Web sei te.
- An sprech per son: Jes si ca Kreut mayr (HR)
Per so nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ve Arbeitgeber: Augsburger Localbahn GmbH
Als Personal- und Marketingmanager:in in Augsburg hast du die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Eisenbahnunternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das kollegiale Team und die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitskultur, während die betriebliche Altersvorsorge und die Bereitstellung von Wohnraum nach Verfügbarkeit zusätzliche Vorteile für deine berufliche und persönliche Lebensqualität darstellen.
Kontaktdaten:
Augsburger Localbahn GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Per so nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ve erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Augsburger Localbahn GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Augsburger Localbahn GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Per so nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ve mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Augsburger Localbahn GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburger Localbahn GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Augsburger Localbahn GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
