Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Personal- und Marketingmanagement eines traditionsreichen Unternehmens.
- Unternehmen: Augsburger Localbahn - ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte aktiv unsere Arbeitgebermarke.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personal, Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit.
Du übernimmst eine vielseitige Rolle zwischen Personalbetreuung, Recruiting, Employer Branding und Unternehmenskommunikation und bringst deine Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Onboarding- und Personalprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Unterstützung der Personaladministration und Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Erstellung und Planung von Content für Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle
- Pflege der Karriereseite und Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management
- Kreativität und Gespür für digitale Trends und zielgruppengerechte Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
Deine Vorteile bei der Augsburger Localbahn:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung in inklusive geordnete Übergangsphasen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontakt Bewerbungen bitte an: zur-localbahn.de oder direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Webseite.
Ansprechpartner: Jessica Kreutmayr (HR)
Per so nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ver län ge rung Voll zeit oder Teil zeit Arbeitgeber: Augsburger Localbahn GmbH
Als Personal- und Marketingmanager:in in Augsburg hast du die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Eisenbahnunternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das kollegiale Team und die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitskultur, während die betriebliche Altersvorsorge und die Bereitstellung von Wohnraum nach Verfügbarkeit zusätzliche Vorteile für deine berufliche und persönliche Lebensqualität darstellen.
Kontaktdaten:
Augsburger Localbahn GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Per so nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ver län ge rung Voll zeit oder Teil zeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Augsburger Localbahn GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Augsburger Localbahn GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Per so nal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab so fort El tern zeit ver tre tung mit Op ti on auf Ver län ge rung Voll zeit oder Teil zeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Augsburger Localbahn GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburger Localbahn GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Augsburger Localbahn GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
