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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Gesundheit & Kultur und entwickle innovative Bildungsformate.
- Arbeitgeber: Die Augsburger Volkshochschule ist eine der ältesten und größten Bildungseinrichtungen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Jobticket.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lieber scheitern als es nie versucht zu haben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Leitung (m/w/d) für den Bereich Gesundheit & Kultur
Die Augsburger Volkshochschule – Augsburger Akademie e.V. zählt zu den größten und ältesten kommunalen Weiterbildungsinstitutionen in Bayern. Mit über 4.500 Kursen jährlich und rund 31.000 Anmeldungen zählt sie zu den führenden Bildungseinrichtungen der Region. Die vhs bietet ein breites Bildungsangebot in verschiedenen Bereichen wie Sprachen, Gesundheit, berufliche Weiterbildung, Kunst und Kultur. Zudem ist sie durch Kooperationen und der Beteiligung an Drittmittelprojekten eng mit regionalen Institutionen und Unternehmen vernetzt und setzt auf hohe Qualitätsstandards, die durch ein systematisches Qualitätsmanagement mit Akkreditierung nach EFQM und AZAV sowie durch das BAMF gesichert werden.
Die Leitung Gesundheit & Kultur ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Koordination aller Teilgebiete innerhalb des Bereichs. Sie wirkt zusätzlich bei der allgemeinen Strategie der vhs mit und führt ein multiprofessionelles Team, sorgt für Qualität und Innovation in der Angebotsentwicklung und vertritt den Bereich nach innen und außen.
Was Sie tun:
·Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung der Ausrichtung des Bereichs Gesundheit & Kultur
·Analyse bildungspolitischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Trends zur Ableitung relevanter Handlungsschwerpunkte
·Konzeption neuer Bildungsformate und Impulse für zukunftsweisende Angebote (z.B. Digitalisierung, Teilhabe, Nachhaltigkeit)
·Mitwirkung an vhs-weiten Strategieprozessen
·Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Evaluation der Bildungsangebote in den Bereichen
·Steuerung und Qualitätssicherung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen innerhalb des Bereichs
·Abstimmung und Kooperation mit anderen Bereichen und internen Funktionen (z.B. Verwaltung, Marketing, Controlling)
·Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Gesundheit & Kultur
·Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalentwicklungsgesprächen
·Unterstützung und Begleitung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen
·Beratung bezüglich der strategischen Ausrichtung der vhs im Rahmen der Führungsrolle
·Steuerung der Budgetplanung und -überwachung für des Bereichs
·Verantwortung für die Einwerbung, Nutzung und Abrechnung von Drittmitteln und Fördergeldern
·Wirtschaftlichkeitsprüfung und effiziente Ressourcennutzung im Rahmen der Bildungsprogramme
·Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Trägern, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen
·Repräsentation der Organisation in Fachgremien, Netzwerken und bei Veranstaltungen
·Weiterentwicklung der Sichtbarkeit und Positionierung der vhs in der Region und darüber hinaus
·Entwicklung und Anwendung von Qualitätsstandards für interne und externe Prozesse
·Konzeption und Durchführung von Evaluationen sowie Auswertung der Teilnehmerfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung
·Sicherstellung der Dokumentation und des Berichtswesens im Bereich Qualitätssicherung
Was Sie mitbringen:
·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbare geisteswissenschaftliche Studienfächer
·Profunde und angewandte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse
·Einschlägige Erfahrung in der Personalführung
·Expertise in der Erwachsenenbildung sowie Erfahrungen in der Bildungsarbeit für Zielgruppen
·Erfahrungen mit digitalen Lehr- und Lernumgebungen und sehr gute IT-Kenntnisse
·Kontaktfreudig mit guten Umgangsformen und sehr guter Ausdrucksweise
Was wir Ihnen bieten:
·Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Bildungseinrichtung
·Unbefristeter Arbeitsvertrag
·Betriebliche Altersversorgung, jährliche Sonderzahlung und Leistungsvergütung
·Zuschuss zum Jobticket und kostenloser Besuch von vhs-Kursen
·30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
·Vergütung nach TVöD/VKA Entgeltgruppe 13
·Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
·Arbeitszeit: 39,00 Wochenstunden
·Eine angenehme Atmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (bitte Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse in einer Datei) bis 06.07.2025
ausschließlich per E-Mail an
Für Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriela Abendroth unter 0821 / 50265 – 42.
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#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Gesundheit & Kultur Arbeitgeber: Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie E.v.
Kontaktperson:
Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Gesundheit & Kultur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Bildungs- und Kulturbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich mit Gesundheit und Kultur beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle bildungspolitische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Gesundheit & Kultur verstehst und innovative Ideen zur Umsetzung hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Qualität der Bildungsangebote zu sichern und Innovationen voranzutreiben.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an lokalen Initiativen oder Projekten im Bereich Gesundheit und Kultur. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kooperationen aufzubauen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Gesundheit & Kultur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Leitung Gesundheit & Kultur unterstreicht. Betone deine Leidenschaft für Bildung und Kultur sowie deine Motivation, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung klar darzustellen.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine akademischen Abschlüsse sowie spezifische Fachkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Sozialwissenschaften deutlich machst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Dokumente zusammenstellen: Fasse alle erforderlichen Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Dazu gehören dein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der vhs
Informiere dich gründlich über die Augsburger Volkshochschule und ihre Ziele im Bereich Gesundheit und Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, der Entwicklung von Bildungsangeboten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Bildungsformate umfasst, sei bereit, kreative Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie Digitalisierung, Teilhabe und Nachhaltigkeit in die Angebote integriert werden können.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung der vhs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Kultur und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.