auguma.digital ist die E-Commerce-Unternehmensgruppe hinter mehreren erfolgreichen digitalen Marken. Wir entwickeln Online-Shops, Produkte und Prozesse weiter — mit dem Ziel, spezialisierte Märkte digital besser zu erschließen und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.
Unsere Stärken liegen in Produktentwicklung, Performance Marketing, Automatisierung, AI und Operational Excellence. Wir arbeiten pragmatisch, verantwortungsvoll und mit kurzen Wegen — in einem Team, das Ideen schnell umsetzt und gemeinsam wachsen will.
Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer der führenden E-Commerce-Marken Deutschlands aktiv mitgestalten.
auguma.digital ist die E-Commerce-Unternehmensgruppe hinter mehreren erfolgreichen digitalen Marken. Wir entwickeln Online-Shops, Produkte und Prozesse weiter — mit dem Ziel, spezialisierte Märkte digital besser zu erschließen und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.
Unsere Stärken liegen in Produktentwicklung, Performance Marketing, Automatisierung, AI und Operational Excellence. Wir arbeiten pragmatisch, verantwortungsvoll und mit kurzen Wegen — in einem Team, das Ideen schnell umsetzt und gemeinsam wachsen will.
Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer der führenden E-Commerce-Marken Deutschlands aktiv mitgestalten.
Aufgaben
Als Country Lead FR für die Marke „AM Qualitätsmatratzen“ bzw. in Frankreich „AMQ Sleep“ kümmerst Du Dich um Folgendes:
- Verantwortung für den strategischen und operativen Aufbau unseres Geschäfts in Frankreich mit dem Ziel, unsere Marke erfolgreich im französischen Markt zu etablieren und nachhaltig wachsen zu lassen
- Auswahl, Briefing und Steuerung externer Marketing-Agenturen und Dienstleister sowie Sicherstellung einer hohen Qualität aller umgesetzten Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung der Markteintritts- und Wachstumsstrategie in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer
- Verantwortung für das Marketingbudget in Frankreich sowie die Priorisierung und Steuerung aller Marketingmaßnahmen
- Analyse des französischen Marktes, der Wettbewerber und relevanter Trends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Auswahl der passenden Produkte und Sortimente für den französischen Markt
- Analyse relevanter KPIs und eigenständige Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Optimierung von Umsatz, Profitabilität und Wachstum
Als Country Lead Frankreich (m/w/d) arbeitest Du eng mit dem Gründer und Geschäftsführer zusammen und verantwortest den strategischen und operativen Aufbau unseres Frankreich-Geschäfts. Du entwickelst die Marktstrategie für Frankreich eigenständig und setzt diese operativ um. Dabei profitierst Du von den Erfahrungen und Learnings aus unserem erfolgreichen Deutschlandgeschäft sowie von kurzen Entscheidungswegen und einem engen Austausch mit dem Geschäftsführer. So hast Du die Möglichkeit, unsere Expansion nach Frankreich maßgeblich mitzugestalten und echten unternehmerischen Einfluss zu nehmen.
Profil
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und hohe Ansprüche an ihre eigene Arbeit haben. Deshalb solltest Du Folgendes mitbringen:
- Du hast mit überdurchschnittlichem Erfolg ein wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer sehr guten Universität abgeschlossen
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Marketing, Business Development oder einer vergleichbaren Position – idealerweise mit Bezug zum französischen Markt
- Französisch ist Deine Muttersprache. Gleichzeitig verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse
- Du kennst den französischen Markt, verstehst die Bedürfnisse französischer Kunden und kannst Marktpotenziale sowie Unterschiede zum deutschen Markt fundiert bewerten
- Du arbeitest analytisch und datengetrieben, leitest aus KPIs fundierte Entscheidungen ab und verlierst dabei die Wirtschaftlichkeit nie aus dem Blick
- Du denkst unternehmerisch, hast Freude daran neue Märkte aufzubauen, entwickelst eigenständig Strategien und setzt diese konsequent, zuverlässig und strukturiert in die Praxis um
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst Agenturen sowie externe Partner zielgerichtet briefen und steuern
- Du übernimmst Verantwortung, identifizierst Dich mit Deinen Aufgaben und gehst diese mit überdurchschnittlichem Engagement an
- Du verfügst über einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit, arbeitest Dich schnell und eigenständig in neue Themen ein und bringst eigene Lösungsvorschläge aktiv ein.
Wir bieten
Gründe zu uns zu kommen
- 100 % Remote möglich: Für diese Position spielt Dein Arbeitsort keine Rolle. Du kannst vollständig remote arbeiten und bleibst dank moderner Tools sowie regelmäßiger Abstimmungen eng mit den Geschäftsführern und dem Team verbunden
- Umfassender Einblick & maximale Lernkurve: Der Job ermöglicht es Dir, in einem breit gefächerten Aufgabenfeld eigenständig Verantwortung zu übernehmen, “Hands on” zu arbeiten und Dich stetig weiterzuentwickeln. Denn “Learning by doing” sehen wir als effektivste und nachhaltigste Lernmethode
- Aufgaben mit Wirkung & moderne Technologien: Deine Arbeit ist nah am Business und trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Ob operative Umsetzung, Prozessverbesserung, Automatisierung oder AI-gestützte Lösungen: Du siehst schnell, was du konkret bewirkst und kannst Themen aktiv voranbringen
- Flache Hierarchien & kurze Wege: Bei uns erwarten dich direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein unkomplizierter Austausch im Team. Gute Ideen sollen nicht in langen Abstimmungsschleifen hängen bleiben, sondern schnell getestet, verbessert und umgesetzt werden
- Modernes Arbeitsumfeld & Teamspirit: Dich erwartet ein junges, motiviertes Team in zentral gelegenen, schönen Büroräumen am Kölner Neumarkt — inklusive Dachgarten, Fitnessraum und Massagesessel. Wir legen Wert auf ein echtes Miteinander – im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Firmenevents und After-Work-Aktivitäten. Zusätzlich fördern wir neue Perspektiven durch individuelle Workation-Möglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen im In- und Ausland
- Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Dabei setzen wir auf Kontinuität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit
- Schneller & einfacher Rekrutierungsprozess: Wenn Dein Profil und Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passen, laden wir Dich, nach einem kurzen Kennenlern-Call, direkt zum Bewerbungsgespräch mit Case ein. Überzeugst du uns, erhältst du wenige Tage später ein konkretes Angebot. In der Regel dauert der gesamte Prozess bis zum Vertragsabschluss nur rund zwei Wochen
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Senior Country Manager Frankreich / Country Lead France (m/w/d) - E-Commerce - Französisch als Muttersprache - 100% Remote Arbeitgeber: Auguma.digital
Bei auguma.digital erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du als (Senior) Growth & Performance Manager (m/w/d) nicht nur Deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Marken mitwirken kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Köln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Country Manager Frankreich / Country Lead France (m/w/d) - E-Commerce - Französisch als Muttersprache - 100% Remote erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Auguma.digital treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Auguma.digital, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Auguma.digital bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Auguma.digital zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Auguma.digital im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auguma.digital vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Auguma.digital erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
