Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d) in Teningen

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d) in Teningen

Teningen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter mit DATEV und unterstütze das Personalwesen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Gschwander-Unternehmensgruppe mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten an 5 Standorten mit über 280 motivierten Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportlösungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lohn- und Gehaltswesen sowie Kenntnisse in DATEV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Mit über 180 eigenen Fahrzeugen und 280 Mitarbeitern an 5 Standorten ist die familiengeführte Gschwander-Unternehmensgruppe seit 55 Jahren auf Transportlösungen im Bereich schütt- und rieselfähiger Güter spezialisiert.

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d) in Teningen Arbeitgeber: August Gschwander Transport GmbH

Die Gschwander-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung fördert. Mit modernster IT-Technik und einem Firmenfitness-Angebot über Hansefit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kurze Entscheidungswege im Vordergrund stehen. Unsere familiengeführte Struktur sorgt für ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

August Gschwander Transport GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d) in Teningen erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf August Gschwander Transport GmbH aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch August Gschwander Transport GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d) in Teningen mit Bravour zu bestehen

DATEV
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Buchhaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei August Gschwander Transport GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Gschwander Transport GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie August Gschwander Transport GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!