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Wir sind eine christliche Schule (Grundschule | Realschule | Gymnasium) mit rund 1000 Schüler/-innen und bieten einer/m
der/die als Christ lebt, eine anspruchsvolle Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
- Administration unseres Verwaltungsnetzwerks (Microsoft Windows und Exchange-Server)
- Administration unserer pädagogischen Schulplattformen (iServ, iPads, Whiteboards und Displays)
- Administration unserer Netzwerktechnik (Router, Firewall, Switches)
- Unterstützung der Kollegen bei IT‑Fragen
- Datenexporte und -importe
- Organisation IT-relevanter Arbeiten, Beschaffungswesen
- Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse in Microsoft HyperV, Windows‑Domäne und Microsoft Exchange
- Erfahrung im Konfigurieren von Firewalls und Switches, insbesondere auch VLAN und Netzwerksegmentierung
- solide Kenntnisse von Datenschutz und Datensicherheit
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- modern und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vollzeitstelle
- Fortbildungsmöglichkeiten im IT‑Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
Interesse geweckt? – Dann schicken Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto (per E‑Mail) an unsere Personalabteilung.
August‑Hermann‑Francke‑Schule
Talstraße 7, 35394 Gießen
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Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Bitte empfehlen Sie die Christliche Jobbörse in Ihrem Freundes‑/Bekanntenkreis weiter und helfen Sie mit, dass Menschen ihre (berufliche) Berufung finden.
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Fachinformatiker/-in Arbeitgeber: August-Hermann-Francke Schule
Als christliche Schule bieten wir nicht nur eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem bieten wir eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
August-Hermann-Francke Schule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker/-in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei August-Hermann-Francke Schule anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker/-in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei August-Hermann-Francke Schule vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei August-Hermann-Francke Schule klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August-Hermann-Francke Schule vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
