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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Programmen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents, kostenlose Snacks und Parkmöglichkeiten für E-Autos.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Ihre Aufgaben bei uns:
- Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
- Optimierung von wiederverwendbaren Programmteilen
- Erstellen und Anpassen von SPS-Programmen und Visualisierungen für Siemens SPS
- Einbinden und Parametrieren von Antriebssystemen
- Prüfen und Einstellen von Steuerungskomponenten
- Erstellen von Dokumentationen
- Durchführung von Kundenschulungen und Serviceleistungen
- Kunden-Support und Betreuung Remote-Support
- Ermittlung von produktionsrelevanten Daten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7/TIA-Portal) und Inbetriebnahme
- Gute Grundkenntnisse moderner Feldbussysteme
- Gutes Verständnis elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Schaltpläne
- Gutes Verständnis von Maschinenhardware, Sensorik, Aktorik und elektrischen Systemen
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Nationale und internationale Reisebereitschaft (mind. 30%)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb neuer und zur Vertiefung bestehender Fachkenntnisse
Das ist uns wichtig für Sie:
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld
- Es gibt eine gewinnabhängige Sonderzahlung
- Bei uns erhalten Sie VWL und bAV-Leistungen
- Sie werden von uns komplett mit Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen ausgestattet
Wir möchten, dass Sie bei uns ankommen, Ihre Kollegen: innen kennenlernen und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das geben wir Ihnen gerne noch mit:
- Park- und Lademöglichkeiten an E-Säulen
- JobBike-Leasing & Fahrradstellplätze
- Mitarbeiterevents
- Essenszuschuss & kostenloses Mineralwasser
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Tennisplatznutzung
- News-App für Mitarbeiter
- Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
Für die Pausen: Wir werden von zwei Gaststätten mit täglich frischem Mittagessen beliefert, eine Bäckerei und Lebensmitteleinzelhandel sind ganz in der Nähe und Sie können sich sportlich an der Tischtennisplatte oder am Tischkicker austoben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Für Rückfragen steht Ihnen Christina Necker gerne telefonisch unter 07175 / 99806 -20 oder per E-Mail zur Verfügung.
Kontakt
August Mössner GmbH + Co. KG
Hohenstaufenstraße 3
73569 Eschach
Einsatzort
Eschach
SPS-Programmierer/in (m/w/d) Arbeitgeber: August Mössner GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
August Mössner GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen SPS-Programmiersprachen vertraut und übe, wie du deine Projekte präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen gut im Kopf haben, um sie im Gespräch überzeugend rüberzubringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Lass uns direkt auf Unternehmen zugehen, die uns interessieren, und unser Interesse zeigen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn wir uns für eine Stelle interessieren, sollten wir unbedingt über unsere Website bewerben. Das zeigt, dass wir wirklich an dem Job interessiert sind und gibt uns die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Mössner GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SPS-Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA-Portal, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden-Support und Schulungen Teil des Jobs sind, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.