Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und löse technische Herausforderungen mit innovativen Werkzeugen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 220 Jahren Tradition und globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächenbearbeitung.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PFERD TOOLS steht für Werkzeuge, die begeistern: hochwertig, präzise und innovativ. Seit 1799 entwickelt PFERD TOOLS Lösungen für die Oberflächenbearbeitung sowie das Trennen und Zerspanen von Werkstoffen. Als familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum ist PFERD TOOLS unabhängig, dynamisch und zukunftsorientiert. Das Handeln richtet sich stets nach den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den Herausforderungen der internationalen Märkte. Das Unternehmen ist global aufgestellt: in mehr als 100 Ländern vor Ort sowie digital jederzeit erreichbar.

Als Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) sind Sie der kompetente Ansprechpartner und Botschafter der Marke PFERD TOOLS in den Regionen München und Augsburg.

  • Technische Beratung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Optimierung von arbeitsergonomischen Aufgabenstellungen beim Endanwender vor Ort
  • Lösung komplexer technischer Probleme, gemeinsam mit den technischen Kundenberatern oder dem PFERDTOOL-Mobil
  • Betreuung, Sortimentsgestaltung und technische Unterstützung unserer Handelspartner und Direktkunden
  • Gebietsentwicklung durch aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Geschäftsprozessanalysen im Vertriebsumfeld

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mind. 5-jährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Meister / Techniker
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Schleifmittel und Zerspanungswerkzeuge für die Metallbearbeitung sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in kundenindividuelle Aufgabenstellungen einzudenken
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft
  • Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinen können. Mehr Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub. Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Vertragsbedingungen. Zukunftssicherheit: In einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Starke Marke: Durch innovative Produkte und einzigartige Problemlösungen. PFERDVital: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. PFERDLearning: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungskonzepte.

Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: August Rüggeberg GmbH & Co. KG, PFERD TOOLS

PFERD TOOLS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell weiterzuentwickeln und Teil einer starken Marke zu werden, die für innovative Produkte und Lösungen steht.

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Kontaktdaten:

August Rüggeberg GmbH & Co. KG, PFERD TOOLS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über PFERD TOOLS und deren Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei PFERD TOOLS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Optimierung von arbeitsergonomischen Aufgabenstellungen
Lösung komplexer technischer Probleme
Betreuung von Handelspartnern und Direktkunden
Gebietsentwicklung
Neukundengewinnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei PFERD TOOLS arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für unsere Produkte und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Rüggeberg GmbH & Co. KG, PFERD TOOLS vorbereitet

Mach dich mit PFERD TOOLS vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PFERD TOOLS. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme lösen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Kunden- und Serviceorientierung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Lösungen anzubieten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PFERD TOOLS, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.