Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Beschaffung und Optimierung der Supply Chain für innovative Werkzeuge.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem global agierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
PFERD TOOLS steht für Werkzeuge, die begeistern: hochwertig, präzise und innovativ. Seit 1799 entwickelt PFERD TOOLS Lösungen für die Oberflächenbearbeitung sowie das Trennen und Zerspanen von Werkstoffen. Als familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum ist PFERD TOOLS unabhängig, dynamisch und zukunftsorientiert. Das Handeln richtet sich stets nach den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den Herausforderungen der internationalen Märkte. Das Unternehmen ist global aufgestellt: in mehr als 100 Ländern vor Ort sowie digital jederzeit erreichbar. Mit Innovationen, Kompetenz und einer klaren Mission: Mehrwert schaffen – für die Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner und ihre Projekte. PFERD TOOLS – Innovative by Tradition.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hermeskeil suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Supply Chain und Einkauf. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie operative Einkaufsaufgaben mit der Analyse und Optimierung von Material- und Informationsflüssen entlang unserer Wertschöpfungskette.
Ihre Aufgaben:
- Operative Beschaffung von der Bedarfsmeldung bis zur Bestellabwicklung inklusive Angebotsmanagement
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit sowie enge Zusammenarbeit mit globalen Lieferanten
- Pflege und Verwaltung von Einkaufs- und Materialstammdaten im SAP-System
- Analyse und Optimierung von internen und externen Material- und Informationsflüssen entlang der Supply Chain
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung der Lieferfähigkeit, Bestandsqualität und Prozesseffizienz
- Mitwirkung bei der Optimierung von Lager-, Beschaffungs- und Bestandsmanagementprozessen sowie Unterstützung der Arbeitsvorbereitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Einkauf, in der Materialwirtschaft, Logistik oder im Supply Chain Management wünschenswert
- Gute Kenntnisse im SAP-Modul MM und MS Office
- Verständnis für Beschaffungs-, Produktions- und Logistikprozesse sowie idealerweise Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung, Stammdaten- und Bestandsmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zur Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Arbeiten bei PFERD TOOLS heißt:
- 30 Tage Urlaub
- Tarifgebunden
- Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung
Hermeskeil, Rheinland-Pfalz (DE-RP), DE, 54411
Mitarbeiter Supply Chain mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: August Rüggeberg GmbH & Co. KG
PFERD TOOLS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, die auf nachhaltigem Wachstum und Innovation basiert. Am Standort Hermeskeil haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik mitwirken.
Kontaktdaten:
August Rüggeberg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Supply Chain mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von August Rüggeberg GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Supply Chain mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei August Rüggeberg GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Rüggeberg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
