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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für unsere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: PFERD TOOLS – ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächenbearbeitung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PFERD TOOLS steht für Werkzeuge, die begeistern: hochwertig, präzise und innovativ. Seit 1799 entwickelt PFERD TOOLS Lösungen für die Oberflächenbearbeitung sowie das Trennen und Zerspanen von Werkstoffen. Als familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum ist PFERD TOOLS unabhängig, dynamisch und zukunftsorientiert. Das Handeln richtet sich stets nach den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den Herausforderungen der internationalen Märkte. Das Unternehmen ist global aufgestellt: in mehr als 100 Ländern vor Ort sowie digital jederzeit erreichbar. Mit Innovationen, Kompetenz und einer klaren Mission: Mehrwert schaffen – für die Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner und ihre Projekte. PFERD TOOLS – Innovative by Tradition.
Zur Verstärkung der IT-Abteilung wird eine Teamleitung für den Bereich SAP Business Applications gesucht. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Führung des SAP-Business Application-Teams bestehend aus SAP-Beratung und Entwicklung. Sie treiben Änderungen voran, setzen Prioritäten und entwickeln anspruchsvolle SAP-Lösungen für die Geschäftsprozesse des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung des SAP Teams
- Entwicklung der SAP-Architektur als Teil der Unternehmens IT
- Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Applikationslandschaft (S/4HANA, SAP-Cloud, Add-Ons, Schnittstellen) und Prozesse
- Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen durch SAP-Applikationen und Funktionen
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, externen Beratungspartnern und den IT-Teams
- Steuerung externer Beratungspartner und Dienstleister
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Breites Wissen über SAP-Module, -Prozesse und -Support, sowie das SAP-Lösungsportfolio
- Mehrjährige, praktische Erfahrung in der SAP-Beratung und Implementierung
- Gute Projektmanagementkompetenzen sowie Erfahrung in SAP-Rollouts und Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeiten bei PFERD TOOLS heißt:
- 30 Tage Urlaub
- Tarifgebunden
- Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung
Sie möchten Teil unseres Teams PFERD TOOLS werden und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter SAP Business Application (m/w/d) Arbeitgeber: August Rüggeberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
August Rüggeberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP Business Application (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei PFERD TOOLS interessiert bist – vielleicht können wir dir einen direkten Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein SAP-Projekt! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und über PFERD TOOLS. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du unser SAP-Team unterstützen kannst, teile sie im Gespräch. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken und Lösungen anbieten, die uns helfen, unsere Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Teamleitung und deiner Vision für die SAP-Anwendungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP Business Application (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Rüggeberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PFERD TOOLS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wachstum und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter SAP Business Application umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder SAP-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über SAP-Module demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein breites Wissen über die relevanten SAP-Module und -Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für typische Herausforderungen zu präsentieren, die in der SAP-Welt auftreten können.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen bei PFERD TOOLS. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des SAP-Teams und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, die Effizienz und Motivation zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.