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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und löse technische Herausforderungen mit innovativen Zerspanungswerkzeugen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 220 Jahren Tradition und Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind wichtig für diesen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PFERD TOOLS steht für Werkzeuge, die begeistern: hochwertig, präzise und innovativ. Seit 1799 entwickelt PFERD TOOLS Lösungen für die Oberflächenbearbeitung sowie das Trennen und Zerspanen von Werkstoffen. Als familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum ist PFERD TOOLS unabhängig, dynamisch und zukunftsorientiert. Das Handeln richtet sich stets nach den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den Herausforderungen der internationalen Märkte. Das Unternehmen ist global aufgestellt: in mehr als 100 Ländern vor Ort sowie digital jederzeit erreichbar. Mit Innovationen, Kompetenz und einer klaren Mission: Mehrwert schaffen – für die Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner und ihre Projekte. PFERD TOOLS – Innovative by Tradition.
Als Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zerspanungswerkzeuge sind Sie der kompetente Ansprechpartner und Botschafter der Marke PFERD TOOLS im Großraum Nürnberg.
Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Optimierung von arbeitsergonomischen Aufgabenstellungen beim Endanwender vor Ort
- Lösung komplexer technischer Probleme, gemeinsam mit den Technischen Kundenberatern oder dem PFERDTOOL-Mobil
- Betreuung, Sortimentsgestaltung und technische Unterstützung unserer Handelspartner und Direktkunden
- Gebietsentwicklung durch aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Geschäftsprozessanalysen im Vertriebsumfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mind. 5 jährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Meister / Techniker
- Gute Kenntnisse im Einsatz von Zerspanungswerkzeugen für die Metallbearbeitung sind erforderlich (Fräsen / Bohren / Gewinden)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit sich in kundenindividuelle Aufgabenstellungen einzudenken
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft
- Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS-Office
Arbeiten bei PFERD TOOLS heißt:
- 30 Tage Urlaub
- Tarifgebunden
- Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung
Sie möchten Teil unseres Team PFERD TOOLS werden und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsberater Zerspanungstechnik im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: August Rüggeberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
August Rüggeberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater Zerspanungstechnik im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über PFERD TOOLS und deren Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und mit Zerspanungswerkzeugen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater Zerspanungstechnik im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Zerspanungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebsberater für PFERD TOOLS bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kunden kompetent zu beraten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Rüggeberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von PFERD TOOLS genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen Zerspanungswerkzeuge und deren Anwendungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kunden- und Serviceorientierung eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist. Erkläre, wie du ihre Herausforderungen erkannt und Lösungen angeboten hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.