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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Server und Systeme, bearbeite Service-Anfragen im Team.
- Arbeitgeber: PFERD ist ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamorientierte, serviceorientierte Talente mit Hands-on Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
• Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern, Arbeitsplätzen, Anwendungen und Fertigungssystemen
• Priorisierung und Bearbeitung von Service-Anfragen und Störungsmeldungen im Team
• Ansprechpartner (m/w/d) für neue Anforderungen und die Integration externer Dienste in der Produktion
• Begleitung der Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen und Drittsystemen
• Mitarbeit bei Projekten und Anforderungen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker Systemintegration etc.) oder Absolvent (m/w/d) eines Studiengangs der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Berufserfahrung in der Systemadministration sowie mit komplexen IT-Systemen (First-, Second-Level-Support)
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows (insb. Client und Server)
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
• Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bietet PFERD:
- Flexibilität: Wir bieten eine hohe Flexibilität durch Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle.
- Werte: Wir leben eine offene und wertorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
IT-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: August Rüggeberg GmbH
Kontaktperson:
August Rüggeberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Systemadministration und IT-Support konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in Microsoft Windows und anderen relevanten Systemen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration und zum IT-Support übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Serviceorientierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Serviceanfragen zu priorisieren und effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Systemadministration sowie deine Kenntnisse in Microsoft Windows. Zeige, dass du mit komplexen IT-Systemen vertraut bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position als IT-Spezialist unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von PFERD passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Rüggeberg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Windows und Systemadministration vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen oder Störungsmeldungen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Team arbeitest.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen oder der Integration externer Dienste zu tun hatten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu prüfen, ob die Kultur zu dir passt. Dies kann auch helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen.