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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Herstellung und Qualitätskontrolle von Süßwaren in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 8.300 engagierten Kolleg:innen und bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Führerschein- und Mietkostenzuschuss sowie 29 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft der Süßwarenindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an Technik, Mathematik und Chemie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
An unserem Standort in Ohrdruf kannst du ein Teil der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens und unserer Marken wie Knoppers, Toffifee und Lachgummi werden. Unser Team aus über 8.300 leistungsstarken Kolleg:innen sorgt täglich dafür, dass wir zu den weltweit größten Süßwarenherstellern gehören.
Zum 17.08.2026 suchen wir für unsere 3-jährige Ausbildung am Standort Ohrdruf (Thüringen) Auszubildende als
Süßwarentechnologe (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte
- Du erlernst die Beurteilung von Roh- und Zusatzstoffen.
- Du bist verantwortlich für die Herstellung von Roh- und Fertigmassen.Du bereitest Arbeitsabläufe vor.
- Die Inbetriebnahme, Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest die Herstellung, Verpackung und Lagerung von verschiedenen Süßwaren.
- Die Qualitätsbeurteilung von Fertigwaren fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Das Anwenden von Qualitätssystemen und Hygienemaßnahmen sind Bestandteil deiner Aufgaben.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen guten Realschulabschluss – oder bist gerade auf dem Weg dahin.
- Schulfächer wie Mathematik, Biologie, Chemie sowie Deutsch liegen dir besonders.
- Du besitzt ein technisches Interesse, analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis.
- Du bist kooperationsfähig und hast Teamgeist.
Was wir bieten
Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:
- Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €
- Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich
- Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung
- Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen
- Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.260,20 € I 2. Jahr 1.374,67 € I 3. Jahr 1.484,21 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Fahrtkostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Tickets und der Schulbücher
Bewerbungen bitte online über den Button JETZT BEWERBEN.
Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen. Das zeigt, dass du selbstreflektiert bist und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Süßwaren und Technik am besten rüberbringst. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung als Süßwarentechnologe bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung als Süßwarentechnologe zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten in Mathematik, Biologie und Chemie hervor. Wenn du technisches Interesse und analytisches Denken mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu lernen und zu wachsen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du dir Mühe gibst. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'JETZT BEWERBEN'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, wie Knoppers und Toffifee, und informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Süßwarentechnologe arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Rohstoffe und Produktionsprozesse hast. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen gestellt werden könnten, und bereite Antworten darauf vor. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
In der Süßwarenproduktion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner Schulzeit oder anderen Erfahrungen vor, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, weitere Informationen zu sammeln.
