Brauer als Anlagenführer (m/w/d)
Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit Kein Home Office möglich
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AUGUST STORCK KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team.
  • Arbeitgeber: Storck, einer der größten Süßwarenhersteller weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, übertariflicher Lohn und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und produziere leckere Süßigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Maschinenbedienung.
  • Andere Informationen: Starkes Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.

Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte

Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich

Qualifikationen

Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit

Was wir bieten

Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,96 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozial leistungen (z.B. betriebliche Alters vorsorge, vermögens wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Brauer als Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG

Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Süßwarenindustrie bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 29 Tage Urlaub, übertarifliche Löhne und umfangreiche Sozialleistungen. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
AUGUST STORCK KG

Kontaktperson:

AUGUST STORCK KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Anlagenführer relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Süßwarenindustrie und die Marke Storck. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines großartigen Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Bedienung von komplexen Produktionsanlagen
Rüstarbeiten
Einhaltung von Qualitätsstandards
Einhaltung von Hygienestandards
Dokumentation von Anlagenparametern
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Verbesserungsprozesse unterstützen
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gewerblich-technische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Produkte von Storck und deren Produktionsprozesse. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Süßwarenindustrie hast und verstehe, wie deine Rolle als Anlagenführer zur Qualität und Effizienz der Produktion beiträgt.

Technisches Wissen auffrischen

Da du komplexe Maschinen bedienen wirst, ist es wichtig, dein technisches Verständnis aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Abläufen oder zur Bedienung von Maschinen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Stelle klar, dass du bereit bist, im Drei-Schicht-System zu arbeiten und auch an Wochenenden, wenn nötig. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die flexibel sind und sich an die Anforderungen des Unternehmens anpassen können. Zeige deine Motivation und Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)
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