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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team.
- Arbeitgeber: Storck, einer der größten Süßwarenhersteller weltweit mit über 8.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, übertariflicher Lohn und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenproduktion in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung mit Maschinen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Brauer als Anlagenführer (m/w/d) (24.10.2025) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brauer als Anlagenführer (m/w/d) (24.10.2025)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenführer interessierst, schau dir die Produktionsstätte an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Süßwarenindustrie zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden von Storck erreichen, der dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Bedienung von Produktionsanlagen überlegst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer, der Verbesserungsprozesse aktiv unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Süßwarenproduktion zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brauer als Anlagenführer (m/w/d) (24.10.2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Storck und der Position als Anlagenführer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Bedienung von komplexen Maschinen hervor. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität und Hygienestandards legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns dein technisches Verständnis!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produktionsanlagen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsanlagen, die bei Storck verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in die Bedienung dieser Maschinen einzuarbeiten.
✨Qualitäts- und Hygienestandards verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Qualitäts- und Hygienestandards zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Standards eingehalten oder verbessert hast. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf das Arbeiten im Drei-Schicht-System. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten, wenn es nötig ist, und dass du die Herausforderungen der Schichtarbeit verstehst.
