Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Schokoladen- und Zuckerwarenbranche mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
weiter wachsen wollen.
In der Abteilung Zentrale Systeme, Prozesse und Nachhaltigkeit erwartet Sie eine unbefristete Position, in der Sie die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und entscheidende Impulse für die Zukunft unseres Einkaufs setzen können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- In Ihrer Rolle als Business Process Analyst treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv voran, entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Partnern zukunftsfähige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche technische Umsetzung.
- Dafür leiten Sie eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im Einkauf und führen funktionsübergreifende Projektteams mit internen und externen Beteiligten.
- Sie moderieren Workshops zur Prozessanalyse und -gestaltung, bringen dabei eigene Impulse ein, beraten die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen und sorgen im Anschluss für eine strukturierte Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.
- Durch die Integration interner und externer Datenquellen schaffen Sie die Basis für aussagekräftige Kennzahlen und Reportings zu Einkaufs- und Nachhaltigkeitsthemen.
- Zusätzlich unterstützen Sie die Einkaufsbereiche bei der Umsetzung strategischer, operativer und regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettengesetz, EUDR) durch die Bereitstellung relevanter Daten und IT-Systeme.
- Ob intern oder in unternehmensübergreifenden Expertengremien: Sie bringen Ihr Know-How ein und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).
- Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit – idealerweise bereits aus einer Tätigkeit als Prozessmanager o.ä.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP ERP MM sowie idealerweise auch mit SAP Ariba, SAP SAC und Query Design sammeln können.
- Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit mit.
- Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihre ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Gestaltungsfreude – Eigenschaften, mit denen Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozial leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters vorsorge und vermögens wirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Business Process Analyst unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Storck zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Storck Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Business Process Analyst zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Einkauf zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Systemen, insbesondere SAP ERP MM, vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen im Interview einbringen kannst, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.