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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team.
- Arbeitgeber: Storck, einer der größten Süßwarenhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, übertariflicher Lohn und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und produziere leckere Süßigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung mit Maschinen.
- Andere Informationen: Starkes Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende
Anlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozial leistungen (z.B. betriebliche Alters vorsorge, vermögens wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Arbeit als Anlagenführer durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit Begeisterung bei der Sache sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Storck informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Storck passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit komplexen Maschinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik versteht, sondern auch Spaß an der Arbeit hat!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Storck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsanlagen, die bei Storck verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Qualitätsstandards verstehen
Setze dich mit den Qualitäts- und Hygienestandards auseinander, die in der Süßwarenproduktion gelten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du aktiv zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für Schichtarbeit und Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten, wenn es nötig ist, und dass du die Herausforderungen eines Drei-Schicht-Systems schätzt.
