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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team für die Süßwarenproduktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, übertariflicher Lohn und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Maschinenbedienung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.
Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende
Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte
Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen
Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten
Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,96 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozial leistungen (z.B. betriebliche Alters vorsorge, vermögens wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Ohrdruf Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Produktion.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Verständnis! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit komplexen Maschinen zu sprechen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über Verbesserungsprozesse! Überlege dir, wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen willst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an der Zukunft von Storck zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen und Anlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Produktion.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produktionsanlagen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsanlagen, die bei Storck verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in die Bedienung dieser Maschinen einzuarbeiten.
✨Qualitäts- und Hygienestandards verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Qualitäts- und Hygienestandards zu beantworten, die in der Lebensmittelproduktion wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards eingehalten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen starken Teamfokus hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei ehrlich über deine Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System und an Wochenenden. Zeige, dass du flexibel bist und die Anforderungen der Stelle verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.